輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳(Jensen Huang)近日在劍橋聯盟(Cambridge Union)的一場對談中表示,他的領導方式深受母親影響,其中最關鍵的一課,竟源自童年時母親以「不會英文卻教他英文」的方式啟發。

綜合外媒報導,黃仁勳回憶,母親在他孩童時期用「一張紙和一本字典」教他英文,即便她本身不會讀英文,仍努力陪他學習。黃表示,這種「先做了再說」的態度深刻地塑造了他與輝達的文化。「我做任何事的起點都是:這能有多難?」他說。

出生於台灣的黃仁勳於1993年共同創立輝達,1999年帶領公司上市。輝達上月市值突破5兆美元,成為全球科技業的龍頭之一。

62歲的黃仁勳出生於台灣,童年曾在台灣與泰國度過,9歲時才移居美國。他在訪談中盛讚「美國夢」的理念,指出這種理想在自己身為移民的生命經驗中扮演重要角色。他說:「移民是美國夢的基礎。這種理想就是任何人都能來到美國,透過努力工作與一些天賦,為自己建立一個更好的未來。」

他坦言,許多事情後來證明「真的非常困難」,包括第一次擔任執行長、為公司募資、撰寫商業計畫書等。但他認為,真正的關鍵是「持續在局內」。「我能做到今天,是因為我沒有覺得無聊,也沒有被開除,這就是全部,百分之百。」

除了黃仁勳,其他科技領袖也提到父母對其工作態度的影響。Telegram創辦人兼執行長杜洛夫(Pavel Durov)曾表示,看見父親長年埋首寫作與研究,讓他明白何為專注與奉獻。而DoorDash共同創辦人兼執行長徐迅(Tony Xu)亦指出,移民到美國的父母始終把教育視為首要,這深深影響了他的職業道路。

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