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行政院主計總處今(22)日公布最新統計指出,高雄市今年上半年25至29歲青年失業率僅3.1%,遠低於全國平均5.79%,同時總體失業率3.2%也低於全國3.33%,雙雙勇奪6都最低。亮眼成績反映高雄在推動產業升級轉型的同時,透過從校園到職場的全方位青年就業政策,成功引導青年穩定就業。
高雄3名年輕人因為一次密室逃脫體驗而改變人生軌跡,謝庭惠與2位好友在體驗密室逃脫後一拍即合,決定從玩家變成創作者,成立「夢罟工作室」,從劇情發想到機關設計親力親為,融合高雄在地文化元素,更與市政府及企業攜手開發專屬主題,成功將青春熱血轉化為創業動能,去年更榮獲「大港青年實習媒合計畫」優質企業獎肯定。
高雄市政府青年局長張以理於2月17日正式卸任,高市府感謝其任內大力推動青年創業等政策,實踐市長陳其邁「打造青年友善城市」願景。至於青年局長職務,高市府16日表示,暫由副局長汪小芬代理。
成立於2003年宇建形象是以設計展館銀幕起家的,在球型銀幕研發取得重大成就,研發中心設在高雄大寮和發產業園區,最初從事展示館軟硬體設計規劃,近年投入生產球型穹頂和銀幕,從設計開發到產品輸出的技術,獨步全台,球幕成品還銷往海外,是台灣另類「隱形冠軍」,近年投入生產球型穹頂和銀幕,打造大型生產基地,建置設計研發部門、製造團隊以及品管人員,從產品開發到最終輸出「一條龍的製程」,是全台唯一,也是亞洲第一。相較於科技業陷寒冬裁員,宇建逆勢徵才,宣布加入高市青年局大港實習媒合計畫,補足人才需求缺口。
高雄市政府青年局「大港青年實習媒合計畫」邁入第五年,2023年繳出漂亮成績單,總計吸引188家高雄企業開出實習職缺,媒合人數首度破千、達1,016人,最後共有751名、高達74%學生留任,無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高,另外南漂青年選擇留在高雄就業的比率也逐年增加。青年局表示,2024年實習計畫即刻開跑,歡迎設籍高雄或高雄就學的高中職、大專院校學生踴躍投遞履歷,完成指定任務還可換得超商禮券。南漂青年人數增加,或許提供高雄房地產業者一個訊息,這些南漂族的居住、購屋問題將逐漸浮現,不動產商品可以略做調整。
高市府青年局推動「大港青年實習媒合計畫」邁入第5年,去吸引188家高雄企業開出實習職缺,媒合人數首度破千,達1016人,最後共有751名、高達74%學生留任,企業提案、媒合人數和留任率都創新高,另外南漂青年選擇留在高雄就業的比率高達7成6,成果相當豐碩。
高市府青年局連續4年舉辦「職對你有港覺」系列活動,秉持培育專業技術人才與促進青年就業目標,協助青年學子從相關職場體驗活動中了解未來職場環境及運作模式,探索職涯方向及縮小學用落差,本年度計畫即將開跑,首場無人機應用科技的職場體驗將於5月9日在高雄美濃登場。
高市府青年局去年起自建「大港青年實習站」媒合平台,成功媒合1016名青年至188家高雄企業實習,737名青年實習後留任率高達72%,達到畢業即就業的目標。今年將開發更多實習職缺,協助高雄半導體等產業找人才,創造企業及青年雙贏局面。
為幫助高雄青年順利接軌職場,高雄市青年局從112年開始建立「大港青年實習站」媒合平台,成功媒合1,016名青年至188家高雄企業實習,其中737名青年實習後在原企業轉為正職、兼職或繼續實習,留任率高達72%。無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高,顯見實習計畫對於青年就業有相當的幫助,達到畢業即就業的目標。
行政院主計總處公布最新失業率統計,高雄市2023年下半年15至29歲失業率為6都最低,對此藍綠各自解讀。藍營質疑,市府只會大內宣,不能光看片面資訊,應看綜合指標數據。綠營則肯定招商引資成果,並瞄準未來產業所需人才,招手清大等校設分部。
行政院主計總處昨(22)日公布最新失業率統計,高雄市112下半年15至24歲失業率為9.8%,25至29歲失業率為4.6%,皆為6都最低。高市府青年局局長張以理認為,這個數據顯示青年局為年輕人打造的求職利器有用,協助青年就業政策奏效。
曾任電商龍頭亞馬遜工程師的賴勇全,放棄千萬年薪,返鄉創業飛輪電商(Hour Loop Inc.),就是看好高雄的人才和資源潛力,前年該公司在美國那斯達克上市,還擠入前十大賣家。賴勇全響應高市府青年局「大港實習媒合計畫」,提供青年實習機會,累積軟、硬實力,也替企業提升競爭力。
為鼓勵年輕人多探索自我與汲取經驗,高雄市青年局1/20-21在Pinway駁二8號倉庫,規劃六大主題,集結各領域翹楚,舉辦知識含金量超高的「品味解答生活節」,並邀請知名單口喜劇演員喬瑟夫為活動開箱,還有破億票房導演程偉豪、蓋洛普國際優勢教練顏瑋志等10組專家,同時也夢幻聯動沉浸式體驗第一把交椅「驚喜製造」打造專屬限定特別場。
由高雄市政府青年局辦理「大港青年職涯發展暨產業導航」計畫,3年來攜手119家在地企業走入校園、舉辦企業參訪等活動,帶領學生探索未來職涯方向,其中不乏知名企業響應該計畫,如日月光、華泰電子、老四川、碳佐麻里等公司,也協助許多高雄學子畢業後順利銜接職場。日前青年局舉辦成果分享會,有學生表示能夠參與該計畫是很難得的機會,讓他們對人生未來從事什麼行業有更明確的選擇。
高市府青年局辦理「大港青年職涯發展暨產業導航」計畫,協助高雄學子畢業後順利銜接職場,3年來攜手119家在地企業走入校園、舉辦企業參訪等活動,帶領超過1500名學生探索未來職涯方向,當中不乏日月光、華泰電子、老四川、碳佐麻里等知名企業響應;近日舉辦成果發表會,學生表示對於人生未來從事什麼行業有更明確選擇。
為幫助更多青年在職涯發展上找到自己的路,並在職場上脫穎而出,高雄市青年局辦理「大港青年職涯發展暨產業導航」計畫,協助高雄在地青年學子預作職涯規劃,12/10將在高雄市立圖書總館,邀請百萬Youtuber「77老大」演說,鼓勵青年勇敢並踏實逐夢。名額有限,即日起報名至12月4日止,請把握時間踴躍報名。
為讓青年學子在求職就業前更了解職場及自身興趣,高雄市政府青年局自建實習媒合平台「大港青年實習站」,目前媒合數創新高達近900人,已成為高雄學子挑選實習企業的首要平台,今年更已募集超過280家企業加入實習行列。而在城市轉型的同時聚焦淨零碳排的國際趨勢,也是目前許多高雄在地企業的重點發展項目;致力發展綠能的Gogoro全台最大加盟商「茁壯創能」也提供實習機會,希望為高雄學子順利融入永續減碳的職涯潮流。