搜尋結果
以下是含有待業青年的搜尋結果，共25筆
-
勞部南分署助青年就業 完成職前訓練可申請獎勵
勞動部為協助青年強化職能、穩定就業，推「失業青年職前訓練獎勵」，鼓勵15至29歲待業青年參加政府核定職前訓練課程，符合資格並完成訓練者，可申請獎勵金，減輕學習與生活負擔。
-
青年福音！參與勞動部職訓 最高可領9.6萬獎勵金
因應美國關稅衝擊及國際情勢瞬息萬變，勞動部為減輕待業青年生活壓力，鼓勵積極參與職業訓練，如家人重病與求職不順雙重打擊下陷入困境的小汧（化名），參加勞動部發展署高屏澎東分署所辦理的職前訓練課程，訓練期間，由勞動部所提供的每月學習獎勵金，結訓後順利錄取工程師，既為自己加值，又有機會爭取高薪工作。
-
亞洲爆青年失業潮 「台青」失業率破12％！ 最新補助一次看
世界銀行（World Bank，世銀）在最新報告中警告亞洲青年失業危機，並點名數個國家現況，預言恐掀 Ｚ世代抗議潮。至於台灣，根據主計總處公布的8月份的失業率，20至24歲的青年失業率突破12%，也令人憂心。而我國政府又做了哪些？最新一項措施為9月上路的「支援青年就業計畫」，尋職津貼及就業獎勵金合計最高發給4.8萬元！
-
工地主任轉職程式工程師 青年圓夢躋身科技新貴
台南市青年陳軒立自大學土木科系畢業後在營造廠當工地主任，卻對程式設計充滿熱誠，去年毅然辭去工作，參與勞動部勞發署雲嘉南分署的「產業新尖兵」職訓專案，獲補助10萬元費用，只花1萬元跨域學習「軟體工程師就業養成班」，半年後結訓獲面試錄取，成為功轉型科技公司擔任軟體技術顧問，直呼「身心靈都獲滿足」。
-
宜蘭青銀聯合徵才16日登場 釋出逾300個工作機會
宜蘭縣政府勞工處將於16日上午10時至12時30分，在羅東文化工場舉辦「青銀聯合徵才活動」，邀請14家廠商參與，現場釋出超過300個工作機會，平均薪資3萬元以上，涵蓋餐飲、服務、批發零售、資訊科技、傳產及製造等多元產業，吸引青年及中高齡求職者踴躍參加。
-
產業尖兵培訓學員參訪外商遭驅趕 中正大學回應了
中正大學辦理勞動部產業新尖兵計畫培訓30歲以下待業青年，遭投訴張姓助理教授領逾百萬元補助費承辦相關課程，帶學員到外商半導體公司參觀卻被拒於門外，還被保全驅趕，學員氣炸了，中正大學表示，張老師安排不當，已停止他繼續執行該計畫以及下期的授課。
-
韓國青年逾7成苦無理想職缺 期待年薪「最低80萬」
韓國經營者總會22日民調顯示，韓國19至34歲的待業青年中，多達76.4％認為國內「缺乏優質工作機會」，反映出青年群體對就業環境普遍感到悲觀。其中，期望的最低稅前年薪平均為3468萬韓元（約新台幣80萬），凸顯出青年對基本薪資的高度關注。
-
前進重點產業！ 114年產業新尖兵計畫開跑
勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」，期望透過職業訓練，強化青年知識及專業技能，協助青年掌握國家產業發展契機，順利進入職場；非本科系背景的林靜，報名「產業新尖兵計畫」，學習重點產業技能，訓後成功跨進科技業取得高薪，114年「產業新尖兵計畫」上半年課程已公告並開始招生。
-
宜蘭青銀聯合徵才4／19羅東文化工場登場 平均薪資32K起
為協助宜蘭縣中高齡及青年民眾就業，縣政府勞工處將於19日上午10時至12時30分在羅東文化工場舉辦青銀聯合徵才活動，邀請14家廠商一同參與，提供超過400個以上工作機會，平均薪資32000元至35000元。代理縣長林茂盛表示，縣府推動就業服務上採取全齡化思維，歡迎青年及中高齡求職民眾把握機會，踴躍參加。
-
27歲女行政「1舉動」變身軟體工程師 背後關鍵曝光
為了促進青年就業並培育國家重點產業的人才，勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」，期望透過職業訓練，強化青年的知識和專業技能，協助青年掌握國家產業發展契機，順利進入職場；非本科系背景的林靜，夢想挑戰高薪職缺，報名「產業新尖兵計畫」，學習重點產業技能，訓後成功跨進科技業取得高薪；114年「產業新尖兵計畫」上半年課程已公告並開始受理招生，歡迎有意跨入重點產業的15-29歲青年朋友，可前往台灣就業通「青年職訓資源網」查詢課程並報名參訓。
-
27歲女行政培訓5個月逆襲 轉任軟體工程師半年月薪達50K
來自花蓮縣秀林鄉的27歲林靜，大學畢業後，參加勞動部勞動力發展署桃竹苗分署辦理的「產業新尖兵計畫」，遠從花蓮到桃園上課，歷經5個多月的培訓後，順利進入位於基隆市一家資訊軟體公司擔任工程師，負責網頁前端設計開發工作，工作半年薪資已達5萬元，績效獎金另計，讓她成功轉職。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示，歡迎有意跨入重點產業的15至29歲青年朋友，前往台灣就業通「青年職訓資源網」查詢課程並報名參訓。
-
培育634位AI產業人才 勞動部雲嘉南分署開課最高補助10萬元
因應AI產業人才需求，勞動部雲嘉南地區今年上半年陸續開辦21班課程，包含人工智慧物聯網、生成式AI技術與數位行銷人才、智慧製造數據分析工程師、跨域Java軟體工程師及ESG永續管理師暨碳管理專業人才等課程，預計培訓634名重點產業人才。
-
休學青年翻身！職訓班助圓夢 月薪45K不是夢
因家庭因素在大學時期暫停學業的「小廷」，想進入職場工作，卻發現自身技能不足，為了彌補過去未學習到的專業能力，他參加勞動力發展署中彰投分署舉辦的「電腦輔助機械製圖班」職前訓練班，終於補足自身技能，並於結訓後經媒合進入機械工業公司任職，每月薪資45K，解決家庭與自身經濟問題。
-
聯大中方代表敦促有關國家立即取消一切單邊制裁
大陸常駐聯合國代表團網站22日消息，中國大陸常駐聯合國代表傅聰美東時間21日在安理會預防衝突公開辯論會發言，敦促有關國家立即取消一切單邊制裁。並以中國—聯合國發展基金在全球推廣菌草技術為例，證明一株菌、一棵草雖小，但意義重大，象徵中國人民在減貧脫貧事業探索出的成功實踐，支持全球南方實現可持續發展的縮影。
-
中彰投分署8月起開班 AI智能打頭陣
為協助青年學習技能，以利穩定就業，勞動部勞動力發展署中彰投分署，將於8月中旬，陸續開辦青年專班訓練課程，率先登場者為最受青年歡迎的「AI智能創作與影音行銷班」。其它如「數位影音社群行銷實務班」等，也將陸續登場。
-
韓國青年初次求職多難？平均用時11.5個月創紀錄
韓國青年從畢業後到順利找到第一份工作的時間平均為11.5個月，創下歷史最長紀錄。每5名待業青年中就有1人的求職時間超過3年。
-
太陽能前景看好 虎科大開辦技術士訓練班業者喊讚
太陽光電產業前景看好，相關人才搶手，雲林縣虎尾科技大學推廣教育中心配合政府「產業新尖兵計畫」，開辦「太陽光電設置技術士訓練班」，12日教育中心表示高中職以上、15至29歲本國籍待業青年都可報名，專業學習一技在身，獲取高薪不是夢。光電業者認為訓練班可持續補充光電人才，對未來整體發展有很大助益。
-
銀行辦事員跨域前端工程師 參訓產業新尖兵薪資大漲5成
隨著智慧科技、綠能觀念盛行，新的產業與擁有專業技能人才炙手可熱，為培訓更多青年投入國家重點產業爭好薪，勞動部推出「產業新尖兵計畫」，透過專業職業培訓，幫助青年能取得5＋2產業創新等關鍵技術能力，原本從事銀行業的「小欣」月薪3萬元，接受數據平台開發等課程訓練後，躍升為前端工程師且薪水大漲5成。
-
桃竹苗助初次求職青年 穩定就業加碼4.5萬獎金
大學畢業季將至，依統計資料預估今年度桃竹苗轄區各大專校院應屆畢業生約逾4萬人，就業市場將迎來一波求職潮。勞動部為鼓勵青年盡速投入職場，推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，勞動力發展署桃竹苗分署結合職業探索、職涯定向、履歷健檢、模擬面試4大服務策略，提供初次尋職及從事非典型工作的青年強化求職準備，自去年7月計畫開辦以來，已協助逾5000名青年受惠穩定就業。
-
桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」 法律男5個月成功轉戰工程師
勞動部為促進青年就業及培育國家重點產業人才，積極推動「產業新尖兵計畫」，期望透過職業訓練，強化青年的知識與專業技能，使青年能夠掌握國家產業發展契機順利就業。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署自109年起陸續與國立清華大學、陽明交通大學、外貿協會、財團法人工業技術研究院等單位攜手合作辦理產業新尖兵計畫，成功協助近8000名青年投入資訊等重點產業就業；113年產業新尖兵上半年課程招生，課程涵蓋電子電機、綠能科技、工業機械、數位資訊及國際行銷企劃等五大領域，歡迎青年踴躍報名。