搜尋結果
以下是含有青年職場的搜尋結果，共22筆
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新北企業專才媒合平台促產學雙贏！13大專生進入企業實習
新北市經發局推動「企業專才媒合平台」計畫，促進產學合作，協助企業解決缺工問題、強化青年職場競爭力。114年度已成功促成13名新北大專生進入南亞科技等企業實習，讓青年走入真實產線、瞭解研發流程，企業也能提前布局人才培育，展現產學雙贏的成果。
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北市青年求職卡關 審計處點出「需求與職缺不匹配」成主因
台北市近3年失業率雖有下降，但青年失業率還是年年高於整體失業率。北市審計處報告指出，北市勞動局就業服務處去年受理青年與企業登記求職求才職業別，其中過半數青年登記求職業別為專業人員，而企業所需職缺過半則為服務人員，顯示青年透過該處求職的效果不如預期。勞動局回應，已定期邀請各大優質企業參加大型徵才活動，也已針對失業青年開辦就業研習專班。
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中籤率2成 彰化大專工讀 暑假賺57K
彰化縣大專青年學生公部門暑期工讀計畫今年提供153個暑期工讀職缺，暑假2個月可賺5.7萬元，吸引想累積職場經驗兼賺取學費的學生搶著參加，今年就有769位同學報名，有710人符合資格，24日抽籤，中籤率約21％，沒抽中的同學大嘆比考上公立大學還難。
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彰化公部門暑期工讀中籤率僅21％ 大專學子2個月可賺5.7萬元
累積職場經驗還能賺學費！彰化縣大專青年學生公部門暑期工讀計畫今年提供153個暑期工讀職缺，暑假2個月可賺5.7萬元，吸引769位同學報名，符合資格者有710人，今（24）日進行抽籤，中籤率約21％，沒抽中的同學大嘆比考上公立大學還難。
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苗縣府推青年職場探索計畫 助學子規畫職業生涯
為協助高中職學生探索未來職涯發展方向，苗栗縣政府勞青處14日推出「青年職場探索計畫」，邀請縣內京元電子等共15家企業代表，以及學校師長及學生共同參與，這項計畫將透過15場次的企業參訪及職涯課程，提供縣內多所高職學生瞭解多元職涯選擇，培養職場必備能力及開拓未來職涯方向。
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躺平有理？ 中日韓青年職場不滿情緒噴發 調查揭最新現況
中國大陸年輕人的「躺平主義」引起話題以來，不少調查發現，其實這種狀況也出現在東北亞的日本與南韓。南韓近期一份調查報告顯示，中日韓3國的青年在40歲前對公司與職業的不滿情緒逐漸增加，才會進而造成工作效率低下、世代矛盾與頻繁跳槽的現象。
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躺平有理？ 中日韓青年職場不滿情緒噴發 調查揭最新現況
中國大陸年輕人的「躺平主義」引起話題以來，不少調查發現，其實這種狀況也出現在東北亞的日本與南韓。南韓近期一份調查報告顯示，中日韓3國的青年在40歲前對公司與職業的不滿情緒逐漸增加，才會進而造成工作效率低下、世代矛盾與頻繁跳槽的現象。
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減少青年失業率 雲林7月辦5梯次職涯探索營
根據主計總處調查去年失業率，以20到24歲者居所有年齡層之冠，雲林縣政府13日表示為促進青年對職場發展與技能提升，將於7月起舉辦5梯次「雲林青年職涯探索營」，16歲至24歲雲林青年皆可免費報名參加，即日起開放報名至本月16日，藉此協助青年建立求職與進入職場自信心。
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暑期工讀中籤率僅11％ 彰縣府抽出154名幸運兒
彰化縣政府每年暑期釋出大專青年工讀機會都搶破頭，今年報名人數達1456人，創下新高，今天辦理網路直播公開抽籤作業，在1390名符合資格的報名學生中，抽出154名幸運兒，工讀期間為7月1日至8月31日，工讀期間每月工資2萬8000元。
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富邦媒招募500人 搶4大領域人才
為電商產業注入營運與創新驅動力，momo富邦媒（8454）年度最大「2024年徵才計畫」開跑，廣邀菁英夥伴與新世代人才加入。今年momo釋出逾300項職缺，預計招募約500名員工，強力延攬電子商務、數位廣告行銷、倉儲物流、資訊科技四大領域人才。
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鍾東錦施政總報告 盼將苗栗打造成觀光科技大成
苗栗縣議會14日舉行定期會，縣長鍾東錦在施政總報告中，感謝縣議會和縣議員的支持與鞭策，讓縣政得以順利推動。他也彙整出縣政發展，歸納9大面向提出施政總報告，並強調在農業的基礎上，全力將苗栗打造成中台灣最亮眼的觀光科技大城。
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竹市大專生暑期公部門工讀合格名單曝 面試時間、地點看這邊
新竹市「大專青年公部門暑期工讀計畫」資格審查合格名單已出爐，市府將於5月18日辦理聯合面試。勞工處表示，此次共逾300名大專院校學生提出申請，初審符合資格者，一般生255名、特定對象45名，今年共計28個單位釋出職缺，提供超過100個公部門工讀機會。
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苗栗家扶中心輔助全家竹南家扶店 歡度營業15周年慶
為開拓經濟弱勢家庭的就業機會，苗栗家扶中心自2009年以特許加盟全家便利商店，於群創光電竹南T2廠開辦「竹南家扶店」，導入社會企業的精神與商業模式，經由群創、全家與家扶三方的合作及努力，至今已邁入15年，期間協助105位弱勢家長與青年就業，並將每年盈餘的70％投入社會福利服務，15年來總計提供360人次180萬元的高中職生獎助學金、幫助67戶家庭無息借貸106萬元急難紓困等。
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竹縣啟動第2屆數位創新青年培育計畫 提升青年職場即戰力
新竹縣政府針對大學3、4年級和研究生就業能於產業結合，去年舉辦「數位創新青年培育就業計畫」，成效卓著，今年擴大台大及桃竹苗12所大學和11家企業舉辦第2屆，11日正式啟動計畫，期以產官學資源提升青年學子數位創新能量，成為職場的即戰力！
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申請職場體驗與實際就業人數5年來最低 教育部提精進措施
教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案，今年報名將於3月18日上午11時截止。不過去年申請職場體驗及實際就業人數均創下5年來最低，引發批評，教育部表示，將延長高中職生涯及輔導時間，並積極開發在地優質職缺，以吸引更多人參與。
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信義房屋周俊吉、淡大葛煥昭重磅交流 談AI浪潮下青年職場價值觀
信義房屋與淡江大學共同推動「信義社會影響力永續系列講座」，首場於淡江大學台北校園由信義企業集團創辦人周俊吉與淡江大學校長葛煥昭對談「在AI與永續發展下，青年學子從學校到職場的價值型塑」，周俊吉勉勵學子無論外在趨勢如何變化，都要「堅定正確信念」，歷經挫折也不改變。
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薪情差 餐旅學門畢業5年均領33K
低薪早注定？大學學測即將公布成績，許多學生正忙著了解各學系差別。據勞動部統計，大專校院畢業後5年內的勞退平均提繳工資為4.4萬元，畢業於餐旅及民生服務學門的薪情最差，僅有3.3萬元、藝術學門3.4萬元次差，相較於薪情最好的物理、化學及地球科學學門平均6萬元，可說是天差地別。
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投資青年方案 首年解決「青年低薪」目標達標
為解決我國青年高失業率、低薪等問題，行政院去年推出第二期的「投資青年就業方案」，並明定解決青年低薪目標，據統計，去年年底畢業後一年的專科以上青年均薪已達4.1萬元、超乎原本預期，可望在2026年達成原本設定的專科以上學生畢業1年後的薪水達4.2萬元目標。
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擴大職訓力 助你「有頭鹿」
為協助桃園待業及在職民眾提升就業與工作能力，結合在地訓練資源共同辦理在地化職業訓練教育，培育專業知識及實務技能之人才，桃園市政府就業職訓服務處於106年10月30日成立桃園「有頭鹿」職能訓練場，主要辦理自辦、委辦或與其他機關、學校及相關辦訓單位合作辦理之職業訓練班（含職前及在職）、職能學分班，結合中央及轄區內大專校院與產業之訓練資源，調整人才培訓機制、優化產業人才結構。
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15至29歲青年失業率6都最低 高市：就業政策奏效
行政院主計總處昨（22）日公布最新失業率統計，高雄市112下半年15至24歲失業率為9.8％，25至29歲失業率為4.6％，皆為6都最低。高市府青年局局長張以理認為，這個數據顯示青年局為年輕人打造的求職利器有用，協助青年就業政策奏效。