基金规模8年成长3兆 人事总处再给劳动基金局9正式员额

劳动部劳动基金运用局从2014成立以来，基金规模从一开始的2014年年初的约3兆余元，一路成长至去年11月的5.5兆余元，但基金运用局员额始终不变，为了管理日渐增加的资产，基金局不断向人事总处要求提拨更多员额，据悉，行政院人事行政总处已在今年请拨给基金局9个正式员额，将陆续进用。

据悉，基金局人力成立时人力为145人，曾因通案裁减降至142人，一直到去年因为新增管理农民退休储金业务因而增加8人至150人，但150人还包括人事、政风、主计等非直接管理基金的人力，随着基金规模增加，人力相对较为吃紧。

劳动部劳动基金运用局说，人事总处考虑量管理基金规模不断上升，因而核拨给基金局9个正式员额，但因为如果要至基金局工作要签署自律公约，包括直接参与经管基金投资运用同仁更要求不得买卖股票等，因此人事进用上较其他机关困难，但核给9个员额后将陆续进用。

此外，为争取优良人力，基金局也争取专业加给比照金管会人员适用「公务人员专业加给表（17）」，并回溯至去年1月起算，调整后，每人平均多领4000元专业加给。