【爱传媒叶毓兰专栏】3月30日司委会审查大法官释字785警消等轮班制机关的勤休制度法案;以及公务员兼职禁止的修法。铨叙、保训、人总各部会联繫协调不良,蹉跎立法准备作业两年,休法草案仍维持警消加班记嘉奖的规定。人总的答询,甚至暴露出国家可能每年亏欠警消等第一线同仁79亿。对于现行法律禁止兼职,铨叙部也认同执法面造成相当大的困扰,我提案修法解禁。

大法官释宪要求警消等轮班制机关,勤休时数的框架(公务员服务法、公务人员保障法);结果考试院草案订的是一般文职的勤休时数,实在是莫大讽刺。为何不能将警消工时、加班时数入法?政府做了什么评估?

今天现场数字满天飞!保训会说加班费增加30亿、铨叙部说没算、人总说照不同方案,可能是79亿、也可能是66亿。可见 #完全没有整合、沟通,也没有在修法前把所有试算摊开来,难怪送出的草案,都由轮班制机关自行规定制度。

何况,假若加班费会增加79亿,不就代表国家每年亏欠警、消、移、狱等第一线同仁79亿吗?为何这笔亏欠,不必在修法草案中反应?如此草案,不必花两年,我两天就可以写得出来。

我要求警察、消防、移民、矫正等机关,目前正在试办补休新制、或是研析试办方案的量化数据,必须到立法院来报告。我仍未放弃在修法上,具体写上警消的工时与加班时数上限。

公务员兼职限制上面(公务员服务法),在这个斜杠人生的年代,我们应该让法律跟上时代。高级官员可能滥用公权力,或是特定的职务的兼职会让人民怀疑政府公正,例如警察给酒店围事、建管官员去建设公司兼差,才要予以禁止。质询时,铨叙部周部长也坦承,兼职禁止的规范在执法面上,基层公务员经常不瞭解标准,统一执行标准难以订定,进而产生困扰。

作者为立委、前警大教授

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