主计总处完成「110年事业人力雇用状况调查报告」,这份调查指出,企业除了付给员工薪资,还要负担劳、健保及退休金等「非薪资报酬」的提拨,110年平均每位受雇员工劳动报酬77.9万元,其中14.1%是非薪资报酬,六年来这一比率的变化非常微小。
国势普查处副处长陈惠欣表示,这份调查也显示,由于去年下半年景气復甦,谋职与转职的机会增多,使得员工进入率、退出率皆增加,两者平均而得的流动率因此提升至2.36%,创下近七年最高。
依年龄观察,仍以青少年(未满25岁者)的流动率7.21%最高,依学歷观察则以大学、研究所学歷的流动率较高,分别为3.25%、2.79%。
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