邮局员工狂加班支援却减年终？ 交长出手补足4.4个月

今年国内新冠肺炎疫情大爆发，中华邮政公司员工因与民眾接触频繁，有大量员工染疫挂病号，为维持邮局服务能量，许多人加班支援，但也因此人事费用暴增，压缩年终加绩效奖金，估少0.3至0.5个月，引发基层反弹。交通部长王国材今表示，同意将衍生人事费用列为政策因素，给邮局员工足额绩效奖金。

中华邮政有超过1万名员工曾经确诊，也有人是因为家人确诊须隔离，或是请家庭照护假，其他同事则要加班支援，导致整体加班费用暴增，若不减年终奖金，每年编列的人事费用将会超支。

王国材今日指出，邮政公司同仁在经营、防疫表现优异，将同意邮政公司依「交通部所属实施用人费率事业机构经营绩效奖金实施要点」的规定，将配合防疫政策及防疫假所衍生的增加用人费用列为政策因素，排除用人费限额计算，给员工足额绩效奖金。

中华邮政工会说，感谢部长倾听民意，以及董事长吴宏谋和眾多立委的关心，同意给邮局员工足额绩效奖金，代表肯定员工疫情期间的努力。