51勞動節教師子女無人顧 教團籲：開放有薪照顧假

五一勞動節為私立幼兒園、保母等勞工的法定假日，但教師仍需要校上班上課，因此如果教師家中還有未滿6歲的子女，勞動節當天恐沒人可以照顧。全國教育產業總工會今天召開記者會表示，政府於勞動節當天，應給予教師有薪照顧假。

全教產理事長林碩杰表示，多年來中小學教師都在職場、家庭蠟燭兩頭燒，但勞動節當天只有適用勞基法的受僱者可以放假，導致許多教師處於工作和家庭難平衡的情況，因此選擇於勞動節當天請假照顧學齡前孩童，只因當天私幼等單位放假，孩子找不到人照顧，也是政策導致教師不便，因此呼籲政府應給於勞動節當天給予有薪的照顧假。

全教產認為，兒童托育、照顧的責任不是只有家庭應承擔，也是政府、社會、雇主的共同責任，而聯合國定義只要勞心、勞力者都屬於勞工，舉凡軍公教與特定專業人士，雖然不適用勞基法，但皆屬聯合國定義下的勞動者，且對國家社會付出的心力，與適用勞基法的勞工一樣。

全教產指出，五一勞動節只有適用勞基法的勞工放假，勞工父母的小孩卻不能放假，而且還要上學上課，形成「一家兩制」現象，也不能在勞動節當天一家一同慶祝勞動節，並與子女共享天倫之樂，呼籲政府正視政策帶來的不便。