2024年全國公務人員調薪4%,其中專業加給部分,出現「同級不同薪」的情況,縣市衛生所護理師與公立學校護理師,兩者每月專業加給金額落差達1960元。目前教育部彙整各縣市現況資料,研擬草案,中華民國學校護理人員協進會台東分會今(24)日赴台東縣議會尋求府會支持。

中華民國學校護理人員協進會台東縣分會會長羅惠君(右五)遞交陳情書予台東縣議長吳秀華(右四)。(蕭嘉蕙攝)
中華民國學校護理人員協進會台東縣分會會長羅惠君(右五)遞交陳情書予台東縣議長吳秀華(右四)。(蕭嘉蕙攝)

檢視2024年公務人員專業加給表,師三級別的護理師,若任職於公立醫療機構或公立學校者,每月專業加給金額為2萬3650元;若是任職於各級政府機關,如縣市衛生所者,每月專業加給金額則為2萬5610元,即「同級不同薪」。

其中,公立醫療機構護理師部分,衛福部配合公務員調薪政策,予以「同級同薪」待遇。有鑑於此,中華民國學校護理人員協進會自今年初以來,串連全台各地分會積極爭取調升專業加給,教育部也著手彙整各縣市相關資料,再研擬草案送交人事行政局。

中華民國學校護理人員協進會台東縣分會長羅惠君指出,台東縣屬公立學校護理師共110名,薪資預算由台東縣政府編列,若要達到同等專業加給,每年需增加312萬6200元,「中央已經在努力了,希望地方也能支持」。

台東縣議長吳秀華表示,待中央修法通過,議會必定敦促縣府,保障校護薪資權益。

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