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勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於8月至10月間,於高雄、屏東及台東辦理16場現場徵才活動,提供超過3500個職缺,現場除提供媒合服務外,也設置專案諮詢區,介紹各項就業促進措施,同時進行中高齡就業政策宣導,讓求職者在面試之餘,可深入了解政府多元的就業資源。
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署大型假日市集於26日在高雄展覽館盛大開幕,今年以「夢想啟航祭 創意無限趣」為主題,集結高屏澎東區逾70組在地民間團體、創客團隊與優質創業者,展售特色手創商品、風味美食、在地農特產及深度旅遊體驗券等,多元豐富內容吸引逾5000人參與,以實際行動挺在地產業。
畢業後進入航空工業公司擔任行政工作的吳毓珊,因對航空產業越發好奇與憧憬,進而激發她拓展飛機修護技能的願望,因此報名參加勞動部高屏澎東分署「產業人才投資方案」飛機修護課程,完訓後順利考取飛機修護證照,也獲得公司加薪,為自己的職涯與未來發展開啟新的一扇窗。
高雄軟體科技園區位於亞洲新灣區核心區域,是高雄市發展資通訊與軟體產業的重要基地,相關產業對專業技能與跨域應用的人才需求日益提升。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署與聯和趨動股份有限公司合作,在高雄軟體科技園區設立「AI智慧商務產業人才培訓據點」,並於22日在園區內舉行揭牌儀式,展現政府攜手產業推動AI人才培訓的重要決心。
第55屆全國技能競賽南區分區賽在24日至29日於台南登場,勞動部高屏澎東分署共培訓96位選手參加16項職類競賽,這些選手小將們於賽前時刻拼命練習,摩拳擦掌迎接即將到來的挑戰。
失業給付是協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉的「非自願離職」勞工在失業期間,維持一定的基本生活,但民眾失業期間兼差打工是否能繼續領取失業給付,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示,如果沒有達到基本工資時,仍然可以領取失業給付,如兼職收入和原來申請的失業給付金額合計,兩者加總後的金額不得超過失業給付領取上限,如果超過的金額就會從原來申請的失業給付金額中被扣除。
勞動部近日因勞動力發展署北分署長謝宜容涉及霸凌致員工輕生案,輿論炸鍋;連相關人前部長許銘春也被指控拿公帑辦音樂會,爭議不斷。名嘴黃揚明質疑,許銘春10月28日傍晚到高雄進行參選市長相關行程,但菊系的現任勞發署高分署長郭耿華竟也出現,上班時間出席有請假嗎?
勞動部為激勵微型創業者創業精神,每2年舉辦一次微型創業楷模選拔活動,評選出全台10位創業楷模進行表揚。歷經7個月的評選,最終高屏澎東分署轄區3位創業家脫穎而出,獲頒10萬元獎勵金及獎座,藉此肯定創業家堅持突破困境,發揮不懈的標竿精神。
「我很努力自立,現在終於可以讓家人放心了!」徐姓同學因右下肢受損、不良於行,但他心中有個烘焙夢,畢業後的求職路並不順遂,他參與勞動部高分署的「咖啡飲品暨烘焙點心」課程,經過360小時訓練,成功考取烘焙食品及飲料調製2張丙級證照,如今已穩定就業,不僅是他個人努力及家人陪伴的結果,更是運用社會支持系統及勞動部職業訓練資源的成果。
台南市許姓兄弟及孫姓男子等3人,涉嫌吸收現役軍人及民眾,替大陸收集軍事情報,並收取工作費。台南高分檢指揮國防部軍事安全總隊、法務部調查局國家安全維護工作站偵辦後,查出許姓兄弟犯罪所得高達397萬5731元、孫男26萬6400元,8名現役軍人1萬元至19萬3736元不等。全案偵結後,依國家安全法、陸海空軍刑法及貪汙治罪條例等罪,將23人提起公訴。
明年台灣即將邁入超高齡社會,但因缺工嚴重,勞動部陸續在各地成立銀髮中心,希望滿足中高齡就業及企業用人需求。被視為「最後一塊拼圖」的雲嘉南區銀髮人才資源中心2日開幕啟用時,勞動部長何佩珊強調,中高齡勞動力每年以增加10萬人、3年增加30萬人為目標,3年以後中高齡勞參率將提升到70%,呼籲企業打造友善樂齡的職場環境。
國發會人口推估報告指出,明年台灣65歲以上人口將達20%,正式邁入超高齡社會。鑑於各行各業缺工嚴重,勞動部陸續在各地成立銀髮中心,希望滿足中高齡就業及企業用人需求。其中,被視為「最後一塊拼圖」的雲嘉南區銀髮人才資源中心2日正式開幕啟用時,勞動部長何佩珊專程南下參與;她還強調,中高齡勞動力希望每年能增加10萬人,3年增加30萬人,讓3年以後中高齡勞參率提升到70%。
為了解苗栗司法保護據點的運作,以及關懷更生人安置就業情形,法務部長鄭銘謙等26日赴苗栗縣視察安置更生人的東里家風,共同關懷勉勵更生朋友,鼓勵他們堅定向前、穩定就業。
第54屆全國技能競賽21日落幕,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的選手從1031人中脫穎而出,勇奪10金4銀4銅加上第四、第五及佳作共計38面獎牌,當中電器裝配職類更包辦金銀銅牌,完美展現高分署培訓成果。
由勞動部高屏澎東分署主辦、今年最大場的「屏東地區就業博覽會」25日在屏東縣立體育館登場,現場共有86家徵才廠商,提供近1700個工作機會,其中更有職缺開出6萬5000元以上高薪,且超過7成5的職缺都是在地工作機會,吸引超過千人到場找工作。
目前在台移工人數已超過75萬人,勞動部自2022年4月30日起推動「移工留才久用方案」,開放符合轉任中階技術人力資格的資深優秀移工可以繼續留台工作,5月至7月期間,將在高雄地區每月各辦理1場次「移工留才久用方案」說明會,讓雇主獲取聘僱中階技術人力等相關資訊。
近年來國家政策大力推動綠能離岸風電產業的發展,勞動部高屏澎東分署為能提升民眾對銲接的認識進而投入銲接工作,高分署耗費1年時間,重新整修銲接工場,翻轉過去大眾對銲接工場的刻板印象,打造明亮舒適的工場環境,同時結合智慧科技,引進AR模擬銲接機,為培訓銲接人才注入強大助力。
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(Youth Salon,簡稱高分署YS)於23日舉辦「YS ChatGPT-職涯全方位 即刻啟動」活動,邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的多名企業夥伴、職涯教練與心理師,化身YS ChatGPT智庫,現場回應青年職涯難題,與青年提前歡慶青年節。
勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心於21日在高雄展覽館舉辦今年首場CEO講堂,主題設定為「永續人才心文化,智慧轉型新視野」,邀請港務股份有限公司行政副總經理盧展猷與人資小週末創辦人盧世安,一同分享如何在推動ESG與數位雙軸轉型的策略下,建立「以人為本」的幸福永續職場,現場吸引超過200位轄區企業的經營者及高階經理人與會交流。
三寶媽阿芸(化名)為照顧腳部發展缺陷的幼女,多年前選擇離開職場,經阿芸細心照顧後,孩子狀況逐漸穩定,儘管擔心求職不易,她仍希望能重返職場,所幸在高分署屏東就業中心協助,運用勞動部「婦女再就業計畫」順利幫她重返職場。