搜尋結果
以下是含有健康照護的搜尋結果，共1,017筆
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《半導體》動能優於DDIC 南茂：記憶體明年好一整年
南茂(8150)周二召開線上法說會，南茂今年第三季每股盈餘0.5元，展望後續營運，雖然終端消費需求仍相對保守，但記憶體動能穩健，記憶體動能可望優於DDIC產品，明年記憶體市況可望一整年都是好年，南茂也持續聚焦優化產品組合、營運成本管控，以及活化閒置資產。南茂明年配息水準，目標不低於今年。
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秋冬呼吸道警報！長者「感冒」拖2天險送命
肺炎長年位居台灣十大死因第三位，每逢秋冬更隨著流感及多種呼吸道病毒活躍，對高齡長者與慢性病患者威脅甚大。為守護社區健康、提醒民眾及早防護，亞東醫院響應世界肺炎日，舉辦「世界肺炎日民眾衛教活動」，藉由淺顯易懂的衛教講座與互動問答，帶領民眾深入了解肺炎預防與疫苗接種觀念。亞東醫院副院長彭渝森指出，肺炎並非無法對抗，只要「提早預防、正確識別、及時治療」，就能大幅降低風險，守護家人健康。
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《科技》國際布局成果豐碩 前8月台灣製藥業出口總值年增近1倍
工研院主辦的「眺望2026產業發展趨勢研討會」中的「生醫」專場，以「科技健康照護的全球浪潮與展望」為主題，聚焦於數據驅動的照護產業發展、遠距與在宅照護應用趨勢，全面剖析主要國家在照護科技領域的發展動態與市場成長潛力。
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別等退休才後悔！《富比士》點名4大陷阱 你一定要避開
退休是人生的重要里程碑，然而，許多人對退休後的財務安排準備不足，恐進而影響生活品質。針對即將退休的人，《Forbes》列出以下4項容易犯的錯誤，需要特別注意。
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新北表揚485位教育志工！服務逾30年 8旬老翁仍站崗護童
新北市政府教育局今（8）日舉辦「學校資深優良志工及愛心服務站代表表揚大會」，新北市副市長劉和然代表新北市長侯友宜到會場致意，並頒獎表揚包含37位「杏福志工」、333位「資深優良志工」、30位「優良導護志工及老師」、85位「愛心服務站代表」及2支績優志工團隊等485位長年投入教育服務的志工代表，感謝他們以行動和愛守護孩子的成長。
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中經院：可適度拉高起徵點
衛福部提出補充保費改革，行政院6日緊急喊卡。中華經濟研究院長連賢明表示，導入結算制，在公平性上可以平衡些，起徵點應自2萬元適度往上拉，對股民的影響就會小很多，不過行政的成本就會增加。至於改革措施的門檻，他認為要重新試算，才會知道會影響的明確數字，這在行政方面要花力氣來處理。
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挑戰在眼前 石崇良：健保改革不會停
補充保費改革因股民不滿，遭政院「踩剎車」。衛福部長石崇良7日出席研討會，秀出大會致贈的前衛生署長張鴻仁著作《政府不敢告訴你的健保危機》，表示政策出發點是為了健保財務永續，少子化後，勞動人口不斷下降，挑戰已在身邊，不是未來。台灣醫務管理學會理事長洪子仁表示，部長的出發點絕對是好的，只是走得稍微快了一點，戰後嬰兒潮資本利得多，多繳一點保費，也是在幫助年輕的世代。
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石崇良：健保改革會經充分討論
健保補充保費收費改制惹爭議，遭政院喊卡。衛福部長石崇良7日表示，健保改革的所有出發點，都是為了確保健保的財務永續與穩健經營，讓制度能持續照顧更多民眾及弱勢族群。健保核心是「互助、互利，量能負擔」，設計過程須經過充分社會討論與共識凝聚，目前相關方案仍處於初步討論階段，尚未正式進入法治程序。
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解決急診壅塞！留觀床改「短期停留單位」 預計明年上路
今年初國內出現前所未見的急診壅塞問題，衛福部繼擴大在宅急症照護計畫、推動門診靜脈注射抗生素（OPAT）、設置UCC外，接下來為將把急診留觀床改成「short stay unit」，也就是短期停留單位。與急診留觀床「等待住院」的功能不同，可打化療、做簡單外傷處理後的觀察、打抗生素等，控制住後，再以在宅急症照護銜接，緩解醫院待床壓力。
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「吸股民保費」是誤解 中經院長肯定石崇良：股利是所得
在股民的反彈下，補充保費改革緊急喊卡。中經院長連賢明今（7日）表態，健保是最重要的公共建設，大家覺得重要，但在收費上又不太願意投入資源。部長拋出意見進行改革，他希望多給部長一點肯定。有人批評這是「從股民身上吸取保費」，這是誤解，股利所得就是所得的一部分，在二代健保中，是補充性保費的重要來源。導入結算制，在公平性上面就會平衡，但若能將2萬塊的起徵點適度往上拉，影響就會小很多。
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健保是政治！精神醫提醒石崇良「賴政府要選票」：混日子就可以了
衛福部研議健保「補充保費」新制，將利息、鼓勵、租金擬採「年度結算」，引發社會反彈，因此行政院昨（6）日晚宣布暫緩。對此，精神科醫師沈政男忍不住酸，衛福部長石崇良雖想大刀闊斧，挽救健保與醫療，但健保其實是政治，而賴清德政府在連任危機下只看「滿意度」、重選票，因此他認為，石崇良「一直到2028都不可能有什麼作為，混日子就可以了」。
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補充保費惹怒存股族 石崇良喊「健保不能倒」 不擔心去留
補充保費改革爭議延燒，政院昨晚緊急喊卡，宣布暫緩推動修法。衛福部長石崇良今被問及是否擔心位子不保，他表示「這是每個部長經常會被問的問題，不過去留從來不在我心中，只有想把事情做好」。今醫界人士出面表態力挺，表示補充保費改革「是卑微的請求，不是全民加保費」，從稍微經濟好的人多拿一點錢出來，讓制度維持下去，再撐個幾年。
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長照3.0－長照3.0結合科技醫院 健康台灣
台灣在邁入超高齡社會後，長照政策的演進速度，已經成為健康台灣能否站穩的關鍵。過去的長照2.0是透過擴充服務能量與社區參與，奠定了基礎；然而，在需求暴增與人力短缺的雙重壓力下，長照3.0必須不再只是「補洞」，而是透過「科技×醫院×社區」的三位一體，打造出一個能持續滾動、可規模化複製的照護生態。
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翁章梁化身神農大帝現身故宮南院 中藥本草文化節嘉義開跑
為推廣中藥文化，衛生福利部及中華民國中藥商業同業公會全國聯合會11月8日、9日將在故宮南院舉辦「2025中藥本草文化節嘉義場」，5日在嘉義縣政府舉辦宣傳記者會，嘉義縣長翁章梁穿上以中藥材製成的特殊服裝，化身神農大帝，造型有如電影「魔戒」甘道夫，讓全場驚呼連連，誇翁章梁超配合，扮神農氏活靈活現。
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《汽車股》車廠瞄準人才 裕隆力推中高齡就業、和泰車衝商用車生力軍
車廠瞄準人才、育才、留才，裕隆(2201)深刻體認人口高齡化與產業勞動結構變遷的挑戰，積極推動中高齡就業支持、健康照護與性別平等等多元措施，而憑藉持續的努力與具體行動，獲得苗栗縣優質企業友善職場獎的肯定。TOYOTA、HINO商用車台灣總代理和泰車(2207)為培育商用車生力軍，今年首度推出「畢業即就業，直達穩定職場」獎學金計畫，獎學金申請不限科系，高中職學生每人一年可獲得新台幣3萬元獎學金，大專院校學生則可獲得新台幣5萬元獎學金，且除了獎學金補助以外，取得資格的學生於畢業後，更可直接至HINO商用車服務廠任職。
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《電零組》信邦牽手宇隆 人形機器人淘金
電子零組件廠信邦(3023)自結10月合併營收為25.67億元，月減3.79%，信邦在今天與宇隆(2233)簽署策略聯盟，未來兩家將攜手提供客戶更高效自動化機器人解決方案，搶攻人形機器人等智慧製造龐大商機。
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桃園第5處社區心衛中心落腳楊梅 免費心理諮詢暖心啟動
桃園市政府3日在楊梅1號社會住宅成立全市第5處社區心理衛生中心，透過資源投入，提供民眾免費心理諮詢，這也是市府配合衛生福利部「強化社會安全網第2期計畫」重要里程碑，象徵桃園市心理健康資源網絡更完整，讓民眾在生活圈內即可獲得即時、專業的心理支持服務。
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台灣醫務管理學會洪子仁 台灣醫療下一步 數位、永續雙軸轉型
2025年台灣健康照護聯合學術研討會，今年11月7日將於政大公企中心盛大登場，今年主題以「醫療數位與綠能雙軸轉型」為核心，聚焦ESG永續、智慧醫院、病人安全、照護創新與健保變革5大方向。台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出，台灣醫療正面臨人口老化、人才短缺等前所未有的挑戰，醫療改革勢在必行，盼透過醫界最具代表性的學術盛會讓各界對話，找出讓台灣醫療更具韌性的行動。
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桃園表揚151醫護藥長照員 張善政：市立醫院拚明年動工
桃園市優良醫師、各類醫事、藥事及長照人員表揚活動1日登場，桃園市長張善政逐一頒發獎座肯定獲獎人員傑出貢獻。張善政表示，市府積極推動多元健康照護政策，包含擴大肺癌篩檢、多項孕產婦福利措施，以及10月31日啟用的「行動CT醫療車」等，皆需仰賴全市醫師、醫事、藥事及長照人員的辛勤付出，才得以順利推動，感謝從業人員發揮專業、貢獻所能，和市府共同守護市民健康，另外市立醫院選址確定後，已進入建築規畫設計，拚看明年能不能動工。
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職安署 表揚14家永續領航企業
為倡議企業重視並實踐職場健康與安全，勞動部職業安全衛生署於10月28日假政大公企中心舉辦「114年度健康勞動力永續領航企業」頒獎典禮暨成果分享會，由副署長李文進親自頒獎，今年共有50家企業參選，最終選出14家於勞工身心健康、職業安全衛生及友善職場推動具卓越表現的企業，展現台灣產業在健康勞動力與ESG實踐的多元成果。