公司约面试「直接打电话」超烦！ 人资喊冤揭真相

现今网路虽然发达，但多数公司还是会直接打电话给求职者约面试，不过一名女网友指出，自己有在履歷上注记「手机无法接听请用Email联络」，但还是有很多公司选择用打电话的方式约面试，让她相当困扰，贴文曝光后也引来人资喊冤，「8成的求职者都不愿意回讯息，我们根本不知道求职者在想什么」。

一名女网友在网路论坛Dcard以「为什么很多公司都喜欢直接打电话约面试」为题发文，提到自己最近正在找工作，但因为白天还有事要忙，不方便讲电话，因此事先在履歷上注明「手机无法接听请用Email联络」，结果还是一堆公司打电话约面试，让她相当困扰。

她进一步指出，有次接到某公司来电，劈头就说「这里有个职缺想邀请您来面试」，但因为太突然也没听楚对方讲的内容，只好请对方寄Email，了解职缺内容后再决定要不要面试，「为什么不一开始直接寄信就好啊，真的不懂为什么一定要打手机」。

不少求职者对此也感到困惑，「为什么不在人力银行的介面回讯息就好，如果当下在忙，突然接到约面试的电话真的很尷尬」、「超同意，前阵子在职中为了转职也是狂投履歷，但一堆硬要电话通知的企业打来，我当下也接不了，真的超尷尬」、「我也遇过突然打电话约面试，却不发人力银行站内邀约，这种公司我觉得满扣分的」。

不过也有人资现身说法，「8成的求职者都不愿意回讯息，我们根本不知道求职者在想什么」、「因为寄信或发讯息大部分的人都不会回，与其在那边空等你回覆，还不如直接打过去就可以确认意愿，没意愿的话也不用浪费彼此时间」、「有些求职者可能真的很少去收信，也有的是已读不回，但我们不会知道现在是哪种情况，所以打电话过去确认是必要的」。