全球人壽自即將舉辦「第三屆同仁親子夏令營」,於夏令營前夕加碼舉辦親子園遊會,透過園遊會DIY市集活絡親子間的互動,也透過職場巡禮讓孩子們能更了解爸爸媽媽每天上班的地方,拉近親子間距離,而爸爸媽媽也能感受到公司幫忙顧家好幸福。

全球人壽人資長陳幸琦表示,每位同仁在不同的生涯階段會扮演多種角色,既是公司的職員,也是配偶的另一半、小孩的爸媽,同時也須照顧自己的雙親,經常處於蠟燭兩頭燒三明治世代。

此時,全球人壽以關懷及體恤角度,給予同仁家庭生活的支持措施,例如:提供懷孕同仁母性保護友善措施,或針對同仁子女提供托兒設施或措施、照顧服務資訊及諮詢,使同仁安心工作,或透過創意親子日的活動,強化公司與同仁家庭之聯繫,讓家人更了解公司文化,增加同仁及其眷屬對公司的認同感及滿意度,落實「因為愛 責任在」的品牌核心精神,並了解到多數同仁家庭狀況與需求,今年下半年也預計將推出新手爸媽、中高齡照護相關課程或活動。

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