UberEATS併熊貓生變 勞動部反對理由曝：4權益未達共識

Uber Eats及foodpanda合併案目前由公平會審理中，勞動部指出，外送員工會提出訴求中包括「停權要透明」、「報酬有保障」、「定型化契約」及「全時段保險」涉及重大外送勞動權益事項，未達共識之前不宜進入審查因而表達反對。

勞動部表示，雙方共識應納入審查結合案必要文件之一，若雙方無法就工會所提4項訴求達成共識，不宜進入審查程序；公平會應要求平台業者提出結合案影響外送員勞動權益事項具體說明及處理方案，包括foodpanda外送員是否移轉至Uber Eats、外送員所獲運費能否維持等重要事項，並應承諾會與外送工會進行協商。

勞動部指出，2家外送平台業者在勞動部輔導進行對話平台，或各自與工會間互動，皆無法回應工會訴求或任何達成共識進度與可能，Uber Eats、Foodpanda結合審查權責在公平交易委員會，尊重公平會依法審理程序，但業者與工會在重大勞動議題上無法達成共識前提下，勞動部本於勞動主管機關保障外送員勞動權益立場，不支持進行結合。