許舒博呼籲,有獲利、盈餘企業要為員工加薪,特別是,高科技業及金融業,都有好的獲利與盈餘,應該要為員工加薪,且應朝向與軍公教相當幅度調薪。

電電公會指出,對電機電子產業而言,做為全球半導體晶片生產供應鏈重要樞紐的台灣,ICT產品出口維持高成長,讓出口、製造業表現格外亮眼,推升台灣經濟成長,也由於積體電路領軍的ICT產業出口成長強勁,讓台灣出口呈現指數型成長,加以主要國家景氣回暖,需求持續湧現下,非ICT產業出口亦見蓬勃發展,致使今年預測台灣經濟成長率上看6%。

電電公會指出,日前召開理監事會議,與會理監事們也都認為,要落實經濟成果與全民共享,做好員工的照顧,善盡企業責任,為國家的安定、社會的祥和,盡一份心力,電電公會說,與會理監事所屬企業調幅度平均都有3%~6%。

經長王美花也表示,軍公教加薪,確實有帶動民間加薪作用,台灣不只是半導體、而是整個製造與出口都有雙位數成長,經濟成果願意分享給員工是好的,包括工具機公會、紡織公會等,不只是電子科技業、即使是傳統產業,也都有提到會為員工加薪。

不過,許舒博提醒政府要穩定物價,否則萬物齊漲下,通膨幅度會吃掉薪資的漲幅,那麼不管是軍公教、還是民間加薪的效果就抵消掉沒了。

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