行政院會日前通過「後備軍人召集優待條例修正草案」,明訂後備軍人接受教育召集達5次者,得自第5次起完成訓練後,發給召集獎金。不過,民眾黨立委張其祿質疑,去年解除列管後備軍人逾14萬人,近6成後備軍人服役後完全沒被教召,曾被教召過4次僅780人,代表優待條例通過後,能夠真正受惠的人數少之又少,呼籲國防部思考後備戰力不能只有教召,應該要同步研擬其他因應方案。
俄烏戰爭爆發以來,我國後備戰力備受矚目,今年首批新制14天教召日前解召,張其祿實際盤點110年解召後備軍人有14萬1121人,發現曾參與教召僅5萬7225人,從未被教召8萬3896人,近6成後備軍人服役後完全沒被教召,即便被教召的後備軍人,以被教召1次居多,教召到4次僅780人,占曾受教召是數比例1.3%,占列管後備軍人比例更是連1%都不到的0.55%。
立法院國防外交委員會今審查「後備軍人召集優待條例修正草案」,張其祿表示,草案中明訂後備軍人接受教育召集達5次者,未來將核發獎金,但實際接受教召人數,能夠符合人數寥寥無幾,因此如何提升我國教召量能及國民志願參與教召之意願才是關鍵。
張其祿認為,提升訓練質量實為教召改革重點之一,但參與教召鼓勵措施有所限制下,國防部應規劃自願接受國防訓練人員計畫,加強自願參與教召誘因,加強國防整體動員能力提升。
張其祿也提出,國防部應參考美國國民警衛隊(國民兵)等經驗,提供我國未在國防編組人員,自願參與國防部提供訓練,成為正規及後備部隊之外能在戰時協助民眾、救護甚至成為作戰編組,強化我國國土防衛能力。
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