陳漢銘抵達首站為疫後首開拓的新航線新千歲機場,進行場站拜會後,便再轉赴東京拜會日本國內相關單位。但走訪日本國土交通省、日本旅行業協會等單位後,都因為疫情衝擊期間,大量裁員以減少人事成本,然而考量疫情對航空產業帶來嚴重的衝擊,即便進行人員招募,也比往常更加艱難。日本自10月11日正式開放後,確實收到各國各航的復航或是增班需求,各相關單位也同步啟動人才招募作業,只是考量除招募外,人員尚需培訓方可就位,對於未能即時全面恢復,僅能先採用配額的方式來滿足各國各航,因此各航空公司的航班皆受到影響,但是日方相當正視這個問題的嚴重性。
經與相關單位討論後,針對地面運務作業的人員缺乏,將研擬是否由航空公司派員支援,讓航班能盡可能的順利執行,以減少航班調整幅度,將旅客的影響降到最低。而關於CIQS(海關Custom、移民Immigration、檢疫Quarantine、保安Security)部份的人力不足,甚或導致部份二、三線城市尚未能立刻接受國際航班的因素,各機場公司及地方縣廳也已介入了解,並協助協調人力的可能性,也將督促場站設備儘速到位,力求在最短的時間內整備完畢以開放歡迎國際旅客。此外,日本近期為刺激觀光,現正積極補助國旅,所以日本國內旅遊需求強勁,但為歡迎國際旅客入境,也將朝協調暫時性派遺執行國內航班人力的可能性,以彌補短期的人力缺口。
明年1月台灣虎航飛往桃園-新千歲(札幌)航線,有機會增班至每周7班、桃園-東京成田/東京羽田及高雄-東京成田航線可望執行每周29班;另二、三線城市如仍因人力、設備短缺而持續無法開放,則也將評估是否就鄰近航點執行增班,以滿足市場需求。同時,台灣虎航董事長陳漢銘也向各地方縣廳提案,期望各縣廳能考量是否藉陸路交通的補助,以滿足台虎旅客想要造訪當地的旅遊計畫。
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