義联集團的調薪，不僅是集團近2年來對員工加薪的最大調幅，且估計將有上萬名員工受惠。對此，義联集團董事長林義守昨日表示，這次調薪，主要考量近年來物價水準逐漸提高，與不同的工作環境，為照顧員工的生活，決定排除萬難，給所有員工加薪。
義联集團在此之前，曾於2013年調薪1.5％～2％，且曾於2014年調高員工伙食津貼800元。據了解，此次調薪幅度在2％～4％之間，若平均3％估算，每位員工依薪資高低，單月可能增加的薪水在800～1,500元之間。
對於義联集團的加薪舉動，中鋼昨日表示，該公司正與產業工會協調加薪事宜，但加薪案在勞資雙方協調後，必須報請經濟部國營會核定，因此調幅尚未確定，惟今年調薪目標將鎖定在2％以上。
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