專法拍板 留住外籍尖端人才

行政院會昨通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，針對外國特定專業人才來台永久居留年限，由現行5年降至3年；外籍學生若在台取得碩、博士學位後留台工作，就學期間可折抵，縮減取得永居年限1到2年。

國發會表示，台灣過去一年防疫表現亮眼，行政院通過攬才專法後，現在正是全面啟動、招攬國際人才最好的時機，有助於我國產業升級。

半導體、科技產業一向是我國重點發展產業，新創投資、金融數位也是近年來具潛力、有契機的機會，國發會指出，唯有透過更多招攬尖端人才當誘因，才不致讓矽谷人才與台灣擦肩而過。

為因應雙語國家政策及海外人才回國子女教育需求，此次修法放寬教育部核定招收外國人才子女專班得聘雇外國學科教師；同時，為強化留才力道，外國特定專業人才申請永久居留期間由5年縮短為3年。對於外籍學生在台就讀碩、博士，若畢業後留台工作，就學時間將可折抵，縮減取得永居年限1至2年。

外國特定專業人才租稅優惠年限由3年延長至5年；另外，為完備國際優秀人才健保需求，放寬外國特定專業及外國高級專業人才屬雇主或自營業主，其本人及依親親屬納入健保免6個月等待期。

針對高階外國特定專業人才，國發會已核發超過2447張就業金卡，由於台灣防疫表現亮眼，在全球疫情嚴重、人才減少跨國往來之際，反而有更多國際人才願意來台長期工作、去年申請就業金卡呈現大爆發，一年核發達1399張；官員預期，現在攬才專法通過後，就業金卡每月以核發200張的速度增長，預期很快能累積突破3000張、4000張大關。