金寶總座駁功勞說 尬沈軾榮

駁金寶（2312）前總經理沈軾榮「功勞說」，金寶現任總經理陳威昌26日親上火線指出，強調當初HP接單時，沈軾榮尚未到任，Dyson則是看好金寶全球佈局，自己送上門，若說全為沈軾榮的功勞「未免太沈重」。

金寶媒體攻防戰連日上演，陳威昌也少見發聲，針對日前有廣告為沈軾榮攬功、提出反駁。陳威昌直言，總經理是公司治理的火車頭，對公司營運確有幫助，但要論功行賞，金寶集團前幾任總經理及全球5.5萬名員工大家都有貢獻。

此外，陳威昌也就被點名的HP及Dyson兩大客戶承接過往提出說明，陳威昌表示，HP早在1997年就是金寶公司的客戶，對照沈軾榮上任時間2008年，「顯見從和HP開始做生意到現在，已明顯超出沈軾榮在任的時間，只能說，對HP，他有部分的貢獻，但訂單確實不是他牽進來的」。

至於Dyson訂單簽約時間雖落在沈軾榮任內，但當初係由Dyson主動與金寶聯繫，聯繫的時間為2015年5月27日下午三時零五分，隨後對方也寄出MAIL，強調係因相中金寶全球布局才主動聯繫，希望能進一步參觀工廠，做交流，這些過程都有資料可考。

陳威昌強調，當時Dyson在馬來西亞原本就有合作廠商，與金寶合作，係因想在菲律賓尋找新的生產基地，在獲得對方善意的回應後，金寶隨即指定事業部主管和客人聯繫，最後才由沈軾榮出面簽約，嚴格來說，Dyson訂單的成就，應該是整個經營團隊努力的成果。

針對庫藏股的疑義，陳威昌也連帶提出說明，陳威昌表示，相關辦法都是沈軾榮在2018年任內通過，公司只是遵循既有辦法發放，面對對方多次提出質疑，金寶也都配合主管機關提供資料。

至於金寶董事長許勝雄兒子許介立係於2019年於泰電通任職，依規定原本就可以參與配領庫藏股，且根據沈軾榮擬訂的庫藏股配發準則，派發的額度除依職級，考績審定外，對公司特殊貢獻者也會再給予加成，公司考量到許介立在任期期間，動用了很多人脈幫助金寶，才會依規發放。

事實上，「金寶電子自成立以來共計發行庫藏股8次，除前2次係發生在沈前總經理到任前，其餘6次都在他任內，且其認配的庫藏股也為數不少」，陳威昌強調，經統計這12年來金寶公司多次分配認股權證及庫藏股，沈軾榮獲配的庫藏股平均分配比率約佔總額度的15.83％左右，有一年甚至高達20.3％，佔全體分配548位員工的1/5，排名明顯在前。