澎湃新聞報導,根據招聘平台智聯招聘最新公布的2022年第二季「中國企業招聘薪酬報告」顯示,全中國大陸38個核心城市平均招聘月薪為人民幣(下同)10,341元,比第一季的10,014元上漲3.3%。

報告分析,一方面,從往年規律來看,每年第一季都是招聘求職旺季,市場上職缺類型相對分散,平均招聘薪酬小幅下降,第二季薪酬則會稍微上揚;另一方面,受疫情影響,仍在招聘的主要是專業人才和核心業務職缺,薪酬水準往往較高,拉動全國招聘薪酬上漲。

全國38個核心城市中,第二季上海以月薪14,775元躍居首位,較第一季增長11.6%,增幅領先。

珠三角地區的深圳、廣州、珠海,長三角地區的杭州、南京、蘇州、寧波的月薪也仍然處於領先地位,具備較高人才吸引力。值得注意的是,第二季東莞、廈門和武漢三個城市新進入「萬元月薪俱樂部」,平均招聘月薪分別達到10,202元、10,130元、10,061元,分別較上季增長3.8%、2.9%、3.1%。

若以行業來看,第二季仍以金融業的穩居薪酬最高的行業。接下來則是信託/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貸/投資、航空/航太研究與製造等行業。

值得注意的是,報告指出,近年大陸半導體行業正處於風口期,行業招聘需求旺盛,企業紛紛透過高薪吸引人才,招聘薪資由第一季的月薪10,975元提高到第二季的11,502元,漲幅達4.8%,超過整體平均薪酬增幅。

從學歷要求看,博士的平均招聘薪酬最高,月薪達30,341元,較上季增長4.3%。碩士次之,平均月薪18,609元,增幅也來到3%。

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