WSBL》選秀制度明年上路 國手資歷保障5.5萬元

中華籃協今天招開WSBL選秀會議，會中通過明年第15季選秀制度正式上路，這是國內女籃邁開前進的一大步，前兩輪選秀球員都能獲得保障薪資，甚至具有國手資歷的球員更能取得5.5萬元的保障薪水。

中華籃協秘書長李一中表示，國泰、台元、台電與電信4支球隊，以及教育部體育署都有派出代表出席今天的選秀會議，經過討論後決議通過第14季在明年1月14日開打，選秀制度在第15季正式上路，所有球隊如果與學校有建教合作的話，第1年可以保留5個名額，第2年保留3個名額，第3年歸零。

選秀薪資方面，第一輪選秀球員保障薪資45000元，第二輪選秀球員保障薪資40000元，第三輪則由球隊與球員自行洽談，不過，具有國手資歷的球員起薪至少55000元。

至於選秀方式則由前一季的排名為準，每輪選秀皆由上季第四名先選，然後接續由第三名、亞軍、冠軍球隊選秀，期許能平衡各隊實力。