彭博性別平等指數 (Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)今年共納入380間國際企業,來自44個國家和區域,涵蓋11種產業別,台灣今年則有5家企業獲選。 京城銀指出,傳統中,女性於職場中常因生育、照顧孩子等因素,面臨同工不同酬、升遷管道不通暢、欠缺發揮長才空間等問題,京城銀多年前便注意到此一議題,因而在人才培育上,著重個人人格特質與能力,並在提拔優秀女性人才上不遺餘力;此外京城銀亦將員工視為經營企業的重要夥伴,包括已實施員工持股信託、持續努力建立安全及友善的工作環境、建立公正客觀的考核制度。
京城銀首次入選 2021彭博性別平等指數
今年台灣共5家企業獲選至2021彭博性別平等指數,其中,京城銀首次入選,京城銀對於近幾年來銀行營運在性別平權上的努力指出,京城銀2004年女性高階主管僅2名,占全體高階主管比例約2.6%,但2019年底女性高階主管占整體高階主管比例已大幅成長至30.34%,這次更是首度入選彭博性別平等指數。
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