為因應客戶端強烈需求,公司於農曆春節期間採取高額獎金制度,大中華廠區預計可安排七成五的人力留守以加班生產;然而全球的疫情依舊延燒未解、國際貿易爭端亦充滿不確定性,公司仍將審慎樂觀應對業績及營運展望。

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