長期以來,我國政府的軍公教人員薪資水平偏低,較鄰近的新加坡、香港為低,政府部門局處首長待遇也不若私人企業,提高薪資有助於吸引一流人才進入公務體系,提升政策規劃品質與行政效率。

為提升國內薪資水平,激勵員工工作士氣,工總也呼籲今年獲利產業應率先為員工加薪,將成長果實分享員工;但對近來許多受疫情及基本工資調漲影響,經營面臨困境的中小企業,也期待政府能持續給予關注並提供必要協助,確保穩定營運。

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