健保會25日進行總額協商,醫院、西醫基層均破局,最終結果將由衛福部決定。其中西醫基層破局關鍵之一,在醫界、付費者對「護理人力加成」預算未能達成共識。付費者認為此計畫執行率不高,加薪院所不到6成,應維持先前金額;醫界則認為,在明年最低工資提高4.08%的前提下,應該實施,這有助每位護理師每月加薪1500元。
高雄縣醫師公會理事長王宏育28日指出,基層診所的護理師,苦口婆心,循循善誘,讓血壓高的病人按時吃藥,把血壓要控制好,不要中風殘障,讓膽固醇高,沒有任何症狀的病人認真吃藥,不要心肌梗塞,猝死,空留遺憾,讓糖尿病人認真吃藥,不要洗腎,不要失明,善莫大焉。預防勝於治療,這樣不是可以節省很多「日後」後端的醫療費用嗎 ?
王宏育認為,診所護理師這麼辛苦,難道不值得編列一年6.593億元?這個費用,平均能讓每位護理師一個月可以加薪1500元。在明年最低工資提高4.08%的前提下,他覺得應該要做。
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