談恢復徵兵 退輔會副主委李文忠持保留態度

因俄烏戰事，國軍恢復徵兵制與役期延長引起高度熱議。退輔會副主委李文忠昨日指出，當年徵兵制改募兵制，政治人物為了選舉考量，草率改變兵役制度，軍事專業評估不足，且未深思熟慮；最近恢復徵兵制聲音再起，似重蹈覆轍，聽到的是想當然爾的說辭，少具軍事專業的分析，他對恢復徵兵制持保留態度。

李文忠指出，徵兵制改成募兵制的政策背景是，隨著軍事科技進步及戰爭型態改變，高科技作戰的基本要求是，軍人要接受複雜、專精、較長時間的訓練才能發揮戰力，龐大、低技術的義務役士兵已不符作戰需求，加上部隊無人力成本及時間成本觀念，役男普遍覺得浪費時間。

當前恢復徵兵與役期延長的話題一頭熱，包括內政部長徐國勇也公開贊成；李文忠認為應多些軍事專業評估，不要重蹈當年徵兵制改成募兵制，卻未深思的決策過程。

李文忠說，台灣需要多大的兵力規模，建軍的邏輯應該是，兵力規模是根據敵情威脅下的台海作戰想定出發，考慮人力及財力的限制，決定需要建立多大規模的作戰部隊、作戰支援部隊、後勤支援部隊，以及補充上述三者的後備部隊，還要檢視其訓練及裝備是否能遂行任務。

他認為，當前有兩項重要且應盡速處理的問題。一是後備部隊，也就是戰時補充上去的兵力。目前後備軍人220萬大而不當，沒有戰力。合理的後備部隊規模是30萬左右。

另一個重要問題，李文忠認為是訓練，職業軍人、4個月役男、後備部隊都必須嚴格訓練，才能滿足要求。如果國人、年輕人、輿論不能深切體會，國防部及部隊長官不能堅持這點，訓練不嚴或不足的部隊難以有效保衛家園。他說，美國軍隊每年訓練受傷人數，比在戰場傷亡人數還多，就是因為嚴訓。