飯店業者今天在媒體上喊出缺工,並直指最缺房務人員,要求開放移工,但以勞動部勞動力發展署受理求才登記資料顯示,去年房務人員求才薪資起薪為2萬5438元,相較整體住宿餐飲業平均的2萬8847元來得低,勞動部建議,缺工問題可以透過提高勞動條件等方式改善。
而據交通部「觀光產業人才供需調查及推估」研究報告建議,未來3年旅宿棊人才供給不足,而畢業生不願投入主因為薪資條件不符預期。
針對今天提出缺工的業者,勞動力發展署已主動聯繫業者提供專案媒合協助,且為積極因應旅館業缺工問題,已與交通部觀光局建立跨部會合作機制,將依觀光局匯集業者具體職缺需求後,立即啟動專案媒合服務計畫,歡迎有求才需求的業者多加運用。
勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示,據勞動部統計去年房務人員求供倍比(平均1個求職者有幾個求職機會)為1.33、全體為1.62,代表房務人員缺工未如其他行業嚴重。
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