明揚大火促修法 化學品報備頻率增為2倍違者最高罰30萬

明揚公司2023年發生大火，造成多人死傷，更發現其囤積大量過氧化物卻未報備，後續立法院也三讀修正工廠管理輔導法把最高裁罰金額提高至500萬元，勞動部近日修正「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」，依運作化學品不同，把報備頻率從過去每年1次增為最高每年2次，若應報備未報備可依職安法處3萬至30萬元。

勞動部職業衛生健康組組長張國明表示，明揚大火後外界關注化學品囤積等，因此參照經濟部規定，把原本每年報備1次的優先管理化學品修正為最高每年2次，也新增短期內大量運作超過臨界量化學品事業單位應於1個月內報備，預估受此次修法影響約有750家，也將配合爆炸風險專案勞檢一併檢查。

此外，職安署近日也修正「女性勞工母性健康保護實施辦法」，增加事業單位納入範圍，張國明表示，預估此次修正後會增加50人至100人高風險事業單位並從事母性有害作業時也應實施母性健康保護，預估今年將有500場次以上的檢查，若應實施而未實施將依職安法處3萬元至30萬元罰鍰。