搜尋結果
以下是含有員工來的搜尋結果，共3,279筆
-
在麥當勞等嘸人點餐！他「放大絕」店員秒結帳 眾人讚爆
麥當勞近年在店內設置許多自助點餐機，減少點餐人力，但日前有網友抱怨，因為想使用麥當勞兌換券，只能人工點餐，但苦等10分鐘都沒有員工來點餐櫃檯，於是他使出大絕招，直接拉椅子坐在櫃檯前，下秒就有員工幫他結帳。
-
科技業裁員潮與AI無關？ 祖克伯表態了：好處很多
如今科技業的裁員潮仍未見休止跡象，AI則被視為關鍵因素。可是在2023年就以「效率年」為口號大舉裁員的臉書母公司Meta執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）近日卻聲稱，科技業大裁員其實與AI關係不大。
-
開工紅包「50元禮券」工會開嗆提5訴求 宅配通回應了
物流公司「台灣宅配通」去年底才爆欠薪糾紛，工會昨再指控，公司只發20.5天年終，且是以底薪計算，過年期間在外送貨的司機平均只拿到1萬元。日前開工紅包發50元超商禮券，工會怒批「這種羞辱性的紅包不如不要發」，並提出5大訴求，包括加碼年終及紅包、取消延長收件公告、給付員工積欠的加班費、以及周日還給員工家庭休假日。對此宅配通列4點回應，表示年終採取績效分潤原則，發放並無任何改變；另外開工50元是依慣例請同仁喝咖啡；至於工會提出的訴求將再進行討論。
-
開工日員工最想對老闆說的5句話曝光！5大生肖財運旺整年 第一名快學投資理財
開工了！迎接龍年正式開工的第一天，yes123求職網特地進行「龍年新春開工調查」，調查了員工開工日最希望對老闆說的話是什麼？開工紅包期望拿到多少？另外，命理專家小孟老師表示，有五個生肖開工後運氣會變好，財運可望「旺整年」。
-
台積電工作門檻高？作業員要「國立大學」畢業？老手爆真相
台積電薪資待遇優於業界，即使工作壓力大仍吸引許多人求職，除了工程師之外，技術員職位也搶翻天，有網友好奇台積電技術員的學歷，是否也以國立大學為優先，抑或門檻較低？話題引起熱烈討論。
-
和泰車董座開工日期許業績再創高 提點「龍年最重要的事」逗笑員工
年後開工日，車業龍頭和泰車15日一早舉行開通團拜，董事長黃南光致詞時期許同仁今年業績再創新高，另也鼓勵同仁早生貴子，龍年最重要的事就是幫爸媽抱龍年金孫。
-
孫興度蜜月爆「身邊女伴不斷」 一招寵妻讓安心亞好羨慕
中天綜合台《同學來了》明（6日）晚9點播出「蜜月跟你想的不一樣，偏偏『意外』總在這時候發生」。孫興分享出國度蜜月時，因為被粉絲認出，所以身邊的女人一再更換，好在老婆都沒有變臉、不悅，「攝影師幫我們拍第1張照片的時候還很正常，但拍到後面我身邊的女人一直在換，因為那時候去愛琴海剛好是旺季，很多內地遊客都是看我的戲成長的，大家都跑過來跟我拍照，我老婆就被擠到旁邊」，幸好另一半非常明理，沒有因此打壞好心情。
-
電信三雄獲利旺 年終大放送
電信三雄2023年獲利亮眼，年終獎金大方發！中華電信推估今年員工至少可以拿到超過6個月年終獎金。台灣大表示，非業務一般同仁全年薪酬約可達18個月以上，績效優異者可獲得更高獎酬。遠傳則強調，平均約達4個月，今年年終獎金尚未結算完成，但績效表現優異者，會有更好的獎酬。
-
揮別黃金年代... 陸網企巨額年終成歷史
近期包括字節跳動、騰訊等大陸互聯網巨頭，都傳出變相減少員工年終獎金的消息。過去大陸互聯網產業員工，收到一年的年終獎金，就可與「暴富」畫上等號的黃金年代，已不復見。 綜合陸媒報導，大陸互聯網快速發展的那幾年，「人均60個月薪資的年終獎金」、「人均分紅人民幣（下同）140萬元」屢見不鮮。但今年打開大陸社群平台，針對年終獎金最多的關鍵字是「沒有」和「折扣」。其中員工數量多、覆蓋範圍較廣的網路大廠，是這次「年終獎金縮水」的主力軍。
-
財經選讀》AI重於一切！美科技大咖掀裁員瘋狗浪 員工尋自保之道
美國科技股財報近來進入熱季。儘管放眼望去，形勢頗佳，可是裁員浪潮卻仍在持續。財報欣欣向榮，員工卻苦不堪言，因為美國科技業對AI投資不手軟，已經把AI當作調整人力的重要考量因素。
-
麥當勞10點半後不能賣薯餅？內行人曝原因：產能不足是真的
連鎖速食餐廳龍頭麥當勞是不少人解決三餐的好地方。近日有網友發起活動，希望麥當勞可以在上午10點半後繼續開放「薯餅單點」，不過遭到麥當勞婉拒。對此，有女子認為麥當勞的回應根本在騙人，不過有內行人說明，早餐的薯餅和薯來堡的薯餅不同，由於油炸時間、溫度不同，所以早餐薯餅不能跟薯條一起下鍋，而薯來堡的薯餅比早餐薯餅炸得更久，使用內場油鍋炸製，加上空間、銷量等問題，所以無法在一般時段供應薯餅。
-
美離職率降 經濟放緩警鈴響
美國去年離職人數銳減12％，對總體經濟來說不是好事，反映出美國經濟被看衰，勞工對就業市場的信心下滑，擔心要花更長時間才找得到工作。
-
羅志祥嗨歌〈鬧翻天〉 玖壹壹揪旺董同歡
旺旺集團暌違4年，1月31日舉辦「2023歲末迎春聯歡會」，集團員工近4000人齊聚參與，玖壹壹、李佳薇及婁峻碩輪番演出，現場熱鬧非凡，「亞洲舞王」羅志祥（小豬）昨率6名舞群壓軸嗨唱〈鬧翻天〉、〈戀愛達人〉及〈愛瘋頭〉，讓南港展覽館瞬間變成演唱會現場，氣氛火熱。
-
美國離職率銳減 經濟放緩警訊
美國去年離職人數銳減12％，對總體經濟來說不是好事，反映出美國經濟被看衰，勞工對就業市場的信心下滑，擔心要花更長時間才找得到工作。
-
郵差打贏退休金官司 未來恐上萬員工跟進追討
郵務士王耀慶提告中華郵政公司，績效獎金未納薪資，法院二審判決王勝訴，中華郵政須補撥9.3萬元退休金，且不得上訴，未來恐有上萬名員工跟進追討。交通部長王國材對此表示，行政院在2月1日召開會議討論，再看後面怎麼處理。
-
「房價王」要搶人 文華東方祭加薪5％誘年後跳槽
飯店業積極求才，國內平均房價居冠的台北文華東方酒店，宣布舉辦2024年度首次大型招募活動，於1月30日週二上午10點至下午4點在酒店B2東方廳開放現場面試，釋出客務部、餐飲部、廚藝部、房務部與安全部等眾多職缺。除客務部櫃檯和客服人員，餐飲部外場職務保障月薪36,000元起，特定職缺並祭出優於同業5％的起薪，希望能以優渥薪資與優質工作環境招攬人才，尤其是預計年節後轉換跑道的好手加入。
-
2023…美國罷工年
新聞提要■美國去年全年發生近400次罷工，由於這些罷工為勞工成功爭取更多權益，因此專家預測今年還會有新一波罷工跟進。
-
震旦雲AI技術 可預測員工離職率
針對企業招募、留才的人才議題，企業該如何從履歷大海中找到對的人才，並且提前留才？許多企業開始採用更科學化的AI技術，震旦集團旗下震旦雲推出的「AI離職率預測」，利用大數據和機器學習，透過「數據管理」、「模型管理」、「建模審查」三步驟，以科學化的AI演算法、數據分析，協助顧客在留才上，運用智能管理提升效率，讓企業更具競爭力。
-
蔡阿嘎尾牙豪送72萬年終「買房基金都給」被讚：最疼員工老闆
百萬Youtuber蔡阿嘎2016年和老婆「二伯」結婚，育有2子「蔡桃貴」和「蔡波能」，一家四口逗趣互動，深受粉絲喜愛。隨著尾牙祭的到來，每年都會讓員工寫下禮物清單的蔡阿嘎，今年改變玩法，增加遊戲困難度，然而員工們依舊贏走了老闆的72萬元，蔡阿嘎對底下員工的大手筆讓網友直呼：「是最疼員工的老闆！」
-
正大專欄－淺談勞基法不能勝任工作之解僱原則
由於現行《勞動基準法》（下稱勞基法）相當保護員工的工作權，所以在勞基法的制度設計下，限縮了雇主對於員工的解僱權限，雇主不得隨意終止與員工間的勞動契約，只有在符合勞基法規定的一定條件下，雇主才可以合法終止與員工的僱傭關係。