選舉將屆,蔡政府可說全力捍衛民進黨的財經成績,總統蔡英文除了說其執政後的經濟是近20年表現最佳外,還說如果有人指國民黨財經成績較好,可以質問他懂不懂數學?行政院長賴清德則多次以各種薪資數字,強調台灣勞工薪資已走出低薪外,更說目前台灣勞工平均薪資是48000元,所以勞工可用此標準向老闆說「你給的薪水太低了」。

總統與閣揆列舉的統計數字當然都有依據,但這些並非完整的「事實」。固然今年經濟成長率已連續4季超過3%,去年與今年全年成長率都只在3%左右,確實表現不錯。但這個成長率在近20年中,排名尚在10名之外,實在難謂「近20年最好」。至於賴清德所說的薪資已達48000元,其實只是把各種不同的薪資計算方式,選出一種用來說嘴,實質薪資倒退10多年的困境並未解決;而以此數字要勞工跟資方要加薪,更是對平均值意義的無知。

連續發生的計程車司機因經濟壓力而輕生,其中有計程車產業的問題,也有整體經濟並非政府所粉飾的繁榮亮麗因素,更重要的是社會與產業的M型化趨勢更嚴重,而且未來可能會更惡化。

根據相關產業工會與立委說法,小黃司機會因經濟壓力自殺,是「交通部制度殺人」,所指的就是放任優步(Uber)無限量成長,迫使小黃在不公平的條件下競爭。因為過去交通單位對計程車設有總量管制,因此計程車產業的供需能維持在一個較均衡的水準,從而司機也有較穩定的收入。

但號稱「共享經濟」的優步來台後,雖然一度因法規問題暫停,但隨即又以租賃車的名義返台營業;根據統計,Uber的租賃車數量不受限制,幾乎是以每個月千輛的幅度成長,而其收費較小黃低,小黃司機生計自然受到嚴重影響,經濟壓力倍增。依照工會的說法,連努力的司機都難以賺錢糊口,近半年司機押車變現暴增3倍,自殺的司機在輕生當天都還在跑車,狀況其實非常悲慘,這是行業的生死存亡問題。

如果拉高層次看,類似情況其實也出現在不同產業中。過去10年製造業的25個分類產業中,只有8個產業成長率高於全部的平均成長率,其餘占超過一半員工數的17個產業,成長率全部低於平均值。服務業與農礦業情況更嚴重,超過8成員工所處的產業,成長率低於平均值。

再以這波經濟復甦來看,主要就是成長率達2位數的出口產業帶動,其中又以電子相關產業特別風光,台股上市櫃公司獲利頻創新高甚至呈兩位數成長,但我們也看到屬內需產業的商家一家家關閉,招租的店面變多,今年上半年解散公司家數增加2成多,這些多是中小型企業。

這些現象與數據顯示的就是產業與社會的較過去更為嚴重,隨著現有的產業趨勢持續,及未來自動化、人工智慧(AI)的普及化應用,M型化趨勢只會更惡化而難紓緩。

政府或許不可能逆轉趨勢,但至少可作到減少與紓緩,及對受影響者的協助;例如對計程車業的問題,政府應重新審視對優步的管理方式妥當與否,其造成的社會衝擊應如何降低;再如近期因國外垃圾大量進口對國內回收業與拾荒者造成的衝擊,也應予正視,考慮進口總量管制甚至禁止進口。與此同時,對生計受影響者,政府也應投入更多資源,協助其轉業與度過職業生涯銜接期。

更宏觀與長遠地看,政府亦應思考稅制上能更強化所得重分配效果,一來減緩M型社會的惡化,二來增加稅收才有更多資源照顧弱勢者。此外,國內雖然早已有中低收入補助、失業救濟等各種福利措施,但距離完整的社會安全網仍有距離。台灣不必走社會福利國家之路,不過架構較完善的社會安全網仍有必要,因為產業與社會M型化如果持續,類似經濟弱勢者的悲劇只會更多不會減少。

#司機