東北社區發展環保教育已經多年,近年因人口快速老化及縣府大力推動長照,理事長曹橋典萌起想將社區打造成C型長照據點的念頭,但礙於文書工作人手不足,讓這項計畫遲遲未能實現,希望能有青年來協助文書工作,一起完成社區長照願景。
曹橋典表示,社區志工不論供餐煮飯、環保課程設計等工作都能協力完成,但因志工大多較年長,文書工作能力有限,對於縣府、市公所繁瑣的公文往來顯得有些吃力,社區長照計畫遲遲無法實現,加上志工工作沒有薪水,也減低年輕人投入意願。
「出發點只是為了感恩。」曹橋典說,社區裡的長輩們都看著他長大,小時候總受到長輩照顧,才希望引進長照據點,讓更專業的老師、醫護進入社區,營造更優質環境,提供量測血壓、社區共餐,至少打電話問安等,陪伴長輩在社區安老。
曹橋典強調,推動社區內長照據點目前遇到執行面的困難,但他仍盡力籌措經費與尋找人力,盼在他任內能夠完成計畫,增加民眾對社區的參與感,傳承社區文化特色,為社區注入活力,永續經營下去。
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