據勞保局統計,截至去年年底,目前全台投保勞工保險勞工人數達1074萬餘人,其中多數為受雇勞工,但透過職業工會加保勞工人數也有211萬餘人。
「絕對不能砍給付」,梁淑娟說,職業工會勞工退休後往往只能靠勞保老年給付過生活,1個月僅有1萬7860元已經跟不上物價水準,遑論再刪減,若要年金改革應要從收入面改革,包括政府應每年撥補1000億元等。
新北市產業總工會理事長洪清福說,由於現行老年年金給付給付水準偏低,因此1.55%的給付率不能再刪減,但投保級距可以考慮比照健保級距向上開放至18萬,但超過4萬5800元以上的所得替代率則可以降低,他認為,社會保險原本就是互助的性質,薪水較高員工、雇主原本就要負起比較多責任。
至於勞保費率及採計年間的調整,洪清福說,不反對提高費率,但由於職業工會在保費分擔比負擔較大,因此費率尊重職業工會的意見,採計年間則可以從現行的最高60個月調整至10年、120個月等也可討論;他說,政府撥補則應明訂每年至少500億元、加強基金收益率、取消展延年金等才能強化勞保財務改革。
洪清福認為,勞保年金改革涉及千萬勞工,無法一蹴可及,但也不可能不改革,後續會提出較務實的勞保年改政策。
發表意見
中時新聞網對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
違反上述規定者,中時新聞網有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。