臉書母公司Meta本月初公布財報,執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)已經預告將進一步裁員,且正在裁撤部分中階主管。有消息傳出,Meta已經要求經理和總監職轉為個人貢獻者,如果無法接受轉職,便直接離職。
外媒報導,Meta本月1日公布財報時,祖克柏宣布今年進一步削減成本支出的計畫,訂定主題「效率之年」,旨在開源節流,並預告裁撤5%至10%的人力。
知情人士透露,Meta正在努力提升公司效率,已經給許多經理和總監職兩個選擇:轉為個人貢獻者工作或離開公司。個人貢獻者主要專注程式編寫、設計和研究等工作內容,不負責管理人力。
知情人士表示,這項人事命令在公司內部被稱為「扁平化」,高階主管會在未來幾周向下屬佈達細節。此外,Meta未來的裁員模式將聚焦於個人,且是採漸進式,意味著不會重演去年一次大規模裁員。
Meta去年11月展開首度大規模裁員,裁撤佔總員工數約13%的員工。知情人士表示,部分Meta員工贊同公司的這項變革,團隊之間制定的目標太過相似,而一些經理僅管理一到兩名員工。
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