券商公會成立已超過50年時間，過去組織架構以公會業務區分，共有秘書、財務、電腦資訊、企劃、業務服務、教育訓練及國際事務7組，隨著券商新興業務陸續開放，再依照業務屬性分配到相關部門。
賀鳴珩接任券商公會理事長後，提出「大經紀」、「大自營」及「大投行」概念，今年5月配合業務推展及調整組織，修訂券商公會組織簡則規定，將業務發展部及行政管理部工作內容進一步分工，業務發展部共由五組組成，行政管理部則有兩組，負責財務、人事內部會務以及從業人員教育訓練。
其中，業務一組負責證券經紀、外資事務、金融科技等；業務二組負責複委託業務、國際事務、國際證券業務；業務三組負責財富管理、洗錢防制、法令遵循；業務四組負責自營、債券，以及權證、ETN等新金融商品；業務五組負責承銷、私募基金、創投管顧、股務代理等，以專責方式加速各項業務推展。
另外，在人才培育上，為發展財管業務，券商公會將持續協助推動培訓全方位理財人員，強化理財顧問人員訓練內容與考照，鼓勵從業人員取得認證理財規劃顧問（CFP）專業證照，增加證券商對客戶的附加價值。
#行政管理
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