為減緩疫情對停工及減班勞工的影響,台中市自去年推動「安心即時上工計畫」,成功媒合超過1700人於市府各機關服務,近期再釋出衛生局、環保局及各區公所等近1200個防疫相關短期工作機會,每月最多核給1萬2800元,每人最長補助6個月。
勞工局長張大春指出,「安心即時上工計畫」再彙整衛生局、環保局及各區公所等近1200個防疫相關短期工作機會,錄取後即可上工,勞工朋友及市府團隊整合成「防疫生力軍」,有效提升市府防疫能量。
台中市就業服務處表示,安心即時上工計畫釋出的工作內容,包括協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等工作,符合向公立就業服務機構申請登記當日前1年內,具勞工保險或就業保險投保紀錄資格者,錄取後,上工期間每小時按基本工資160元核給工作津貼,每月最高工作80小時,每月最多核給1萬2800元,每人最長補助6個月。
勞工局也結合勞動部中彰投分署推動「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」兩項紓困方案協助勞工申請,「安心就業計畫」依勞工前12個月平均月投保薪資與每月協議薪水差額由勞動部補助50%,勞工每月最多可領1萬900元,最長發給12個月。
「充電再出發訓練計畫」針對勞工於「減班休息」期間參訓,可提供補助訓練時數每月最多120小時,每小時發給160元,參訓勞工最高可領1萬9200元訓練津貼。
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