高雄市政府拚疫苗施打率,17日已達22%,甚至超越全台20%。「台灣醫事行動聯盟」18日卻發文痛批,主管機關衛生局對待醫護如同奴工,不了解一線需求及辛苦,呼籲市府不要再用「加碼津貼」來掩飾醫護職場的真相。
聯盟表示,多數衛生局工作人員在施打站對待醫護的態度,像是對待奴工一樣,毫無尊重可言,甚至拿著碼表測醫師詢問民眾的時間,是在給醫師壓力?
聯盟建議,過去因體諒高齡者,提供個人衛教,但現在施打民眾已不是高齡者,可滾動式調整成團體衛教,例如高雄流行音樂中心利用硬體設備播起團體衛教,就是全台灣最高級的疫苗衛教設備,這樣才能加快效率拼高覆蓋率。
聯盟也批評「宇美町式」施打方式已經不合時宜,近日以來因應年齡層降低、已改為民眾跑站,但這2日又改回,反倒又增加醫護負擔。
聯盟強調,上述問題都不是零星個案,醫護基層人員一再反映,未獲解決及改善,衛生局甚至不查證民眾亂投訴,就質疑基層作法。
聯盟呼籲衛生局的不管是主管、還是其他行政人員,請了解基層到底在做什麼,也請市府不用再加碼津貼,因為津貼不能解決醫護職場環境問題。
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