中華郵政公司今年1月至10月稅前盈餘200多億元,董事長吳宏謀今表示,明年將跟進軍公教調薪4%的腳步,預估可替基層加薪1000多元,有2萬6000多名員工受惠,每年增加10億元支出。
交通部長王國材稍早也表示,桃園國際機場公司和台灣港務公司,與公務人員調薪4%的方向一致,接下來將由各董事會去討論。
過去2年台灣股市表現亮眼,中華郵政去年透過股票操作,獲利150餘億元,今年因本土疫情影響,1月至10月的股票獲利降為112億元,但獲利仍然可觀,主要投資標的以電子股、金融股為主,明年投資股票的比例還會增加。
吳宏謀說,中華郵政投資選擇風險低、有估定收益的項目,包含債券投資、定存、股票等,企業有沒有做ESG更是觀察重點,今年至10月底稅前獲利超過200億元,稅後約138億元。他強調,雖然獲利亮眼,但郵局有很多缺口要填,包括壽險責任準備金、退休金等。
吳也宣布,12月底將召開董事會討論調薪案,以每月薪資3萬元計算,最少能調薪1200元,整體員工約有2.6萬人受惠,預估每年會增加10億元人事成本。
中華郵政總經理江瑞堂也指出,今年7月調整非主管人員職務待遇,內勤員工月增4850元、外勤月增2494元,每年人事費用約13億元。
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