朝陽科大舉辦「2022企業說明會暨校園徵才」活動,校長鄭道明(前排中)與勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心主任王茹馨(前排右四)等人與會。(朝陽科大提供/陳淑芬台中傳真)
朝陽科大舉辦「2022企業說明會暨校園徵才」活動,校長鄭道明(前排中)與勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心主任王茹馨(前排右四)等人與會。(朝陽科大提供/陳淑芬台中傳真)

朝陽科技大學今天舉辦「2022企業說明會暨校園徵才」活動,105家企業參加,共釋出4千多個職缺。校方表示,今年受到疫情影響,海外任職機會大幅下降,但國內製造業及餐飲等行業相對增加,且需才孔急,徵才廠商今年提供平均起薪較近年的3萬1千元,提高到3萬4千元左右。

朝陽科大為增加應屆畢業生現場就業媒合機會,今天舉辦「2022企業說明會暨校園徵才-職場逐夢、薪情飛揚」,邀請科技資訊、營造、服務、製造、金融保險、觀光休閒及電信等產業類別等共105家企業參加,其中包括多家上市上櫃公司,共釋出超過4千個職缺。

朝陽科大校長鄭道明表示,朝陽科大培育全球企業人才強化台灣人才競爭力,畢業生專業能力受雇主肯定,在職場團隊合作、人際互動、持續學習及工作責任等均獲得頗高評價,多年蟬聯企業最愛,校園徵才活動獲得超過百家廠爭相參與。

朝陽科大校友服務暨職涯發展處處長潘吉齡表示,徵才廠商今年提供的平均起薪較往年高,約為3萬4千元上下,雖受到疫情影響導致今年海外任職機會大幅下降,不過,國內製造業及餐飲與飯店業相對增加,還有10多家廠商特別提供給身心受限學生相關職缺。

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