歷經兩年需求井噴的榮景後,科技業迎來景氣寒冬,過去為因應旺盛的需求廣納賢才,如今則為削減成本被迫縮編部門,臉書母公司Meta裁撤1.1萬名員工,推特(Twitter)被收購後更有約一半員工走人。《CNBC》盤點迄今以來,在面對經濟前景不明朗,已經展開裁員行動的12家科技公司。
Meta:裁撤約1.1萬名員工
由於疫情期間過度擴編,再加上面臨市場競爭、廣告營收停滯等挑戰,Meta宣布展開該公司成立以來最大規模裁員,占總員工數13%,達1.1萬名員工。執行長祖克柏(Mark Zucker)在致員工的信中指出,這些員工將獲得16周的基本資遣費,且每滿一年年資額外多2周的基本工資,並獲得6個月的健康保險。
Twitter:裁撤約3700名員工
特斯拉執行長馬斯克收購推特後,他大刀闊斧整頓公司,裁員3700人,占近半總員工人數。對此,馬斯克表示他別無選擇,公司每天面臨虧損的情況下只能裁員,並給付三個月的資遣費。
Lyft:裁撤約700名員工
叫車平台Lyft今年以來便不斷裁員,近日更擴大裁員近700名員工,高層預警明年可能會遭遇經濟衰退,且汽車共享保險成本增加,因此才做出這決定。對於被裁員工,公司給予10周的工資,且年資逾四年者可額外獲得4周的工資。
Stripe:裁撤約1100名員工
支付服務商Stripe解雇約14%的員工,達1100人,執行長科里森(Patrick Collison)向員工解釋,在通膨、經濟衰退隱憂、能源波動和利率走升等複合因素影響下,公司有必要進行裁員。而離職的員工將獲得14周的資遣費,年資越長拿越多。
Coinbase:裁撤約1100名員工
伴隨加密貨幣市場大跌,以及經濟衰退等潛在因素,Coinbase今年股價已經下跌逾80%。該公司在6月宣布裁員1100人,占總員工數18%,而每人可獲得14周的資遣費,年資滿一年者可額外獲得兩周,以及4個月的COBRA健康保險。
Shopify:裁撤約1000名員工
與Meta一樣,執行長在給員工的信中坦言誤判電子商務需求,因此決定裁撤占總數10%的員工,達1000人,而被解雇的員工可獲得16周資遣費,再依年資增加每年額外給一周。
Netflix:裁撤約450名員工
Netflix今年以來宣布兩次裁員,分別為5月的150人和6月的300人,公司聲明解釋,雖然持續大量對業務挹注資金,但也必須做些調整,好讓營收成長放緩時,成本成長也隨之放慢。
微軟:據傳裁撤不到1000名員工
微軟10月證實解雇不到1%的員工,而據不具名者透露,影響人數不到千人。
Snap:裁撤逾1000名員工
社交媒體巨頭Snap裁撤1000多名員工,占比20%。在給員工的信中指出,公司需要重組業務以應對財務挑戰。
Robinhood:裁撤31%員工
股票交易平台Robinhood於4月裁員9%後,又在8月解雇23%的員工。執行長特內夫(Vlad Tenev)將原因歸咎於通膨的威脅、宏觀經濟惡化,以及加密貨幣市場崩盤等。
Chime:裁撤約160名員工
金融科技公司Chime發言人表示,儘管裁員約160名員工,但並未凍結人事招聘,仍持續招募特定職位。
Tesla:裁撤約10%員工
在給員工的信中,執行長馬斯克表示因為多數領域出現冗員,將裁撤10%的受薪員工。
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