去年庫克除了300萬美元的年薪,還領到將近8,300萬美元的股票獎勵,1,200萬美元的非股票激勵獎金,外加150萬美元的其他薪酬。
不光是調降整體薪酬目標,庫克今年配股與蘋果股價表現掛鉤的比例,也從50%提高到75%。
蘋果薪酬委員會指出,庫克薪酬之所以做此調整,是回應去年股東會的「薪酬制度表決」(say-on-pay)結果,僅64%股東贊同庫克的薪酬結構,比例低於2020財年的95%。庫克本人也要求調整他的薪酬。
根據蘋果公司12日向美國證管會(SEC)申報的文件,執行長庫克(Tim Cook)2022年領到薪酬9,942萬美元,但順應股東的表決結果,庫克自請減薪,今年薪酬目標4,900萬美元,減幅達40%。
去年庫克除了300萬美元的年薪,還領到將近8,300萬美元的股票獎勵,1,200萬美元的非股票激勵獎金,外加150萬美元的其他薪酬。
不光是調降整體薪酬目標,庫克今年配股與蘋果股價表現掛鉤的比例,也從50%提高到75%。
蘋果薪酬委員會指出,庫克薪酬之所以做此調整,是回應去年股東會的「薪酬制度表決」(say-on-pay)結果,僅64%股東贊同庫克的薪酬結構,比例低於2020財年的95%。庫克本人也要求調整他的薪酬。
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