勞動部表示,自2月起,勞動部和大專校院合作補助辦理校園徵才活動,預計辦理97場,提供16萬多筆職缺,經統計至3月,已辦理27場次、12萬多筆職缺,共有4萬1千名青年參與,初次媒合近2萬人。
就業服務組組長吳淑瑛表示,畢業季前的5月還有38場次、共計4萬5千筆職缺。自5月起,將陸續於屏東、台中、台南、新竹、花蓮等地辦理5場次主題式大型徵才活動,現場提供1萬1千筆職缺。
首場大型就業博覽會將在5月25日(周六)於屏東縣立體育館舉辦,提供超過1,200個工作機會,其中大江生醫「研發工程師」、昇恒昌公司「藥師」、台利達環保科技「資訊工程師」、南六企業「電機工程師&儲備幹部」、台灣先進酒精「財務會計主管」起薪均達4萬元以上;其他製造業、傳統產業、餐飲及旅宿業等產業亦開出多元求才職缺。
吳淑瑛指出,勞動部設有相關職涯發展與就業服務中心,提供青年諮詢、體驗及履歷健檢等協助,預計5、6月辦理36場職涯及就業準備相關活動或課程,有興趣的勞工朋友可至各縣市青年職涯發展中心報名。
另外,吳淑瑛提醒,若無法及時找到工作,可參加勞動部推動的「初次尋職青年穩定就業計畫」,凡畢業後待業3個月以上、年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年,每月可請領5,000元津貼,請領3個月、最高1.5萬元。計畫期間若找到工作並就業滿一定期間,可再領就業獎勵金最高3.5萬元。
據統計,自2023年7月至今年3月底,計有6,647人參與尋職計畫、3,289人領取就業獎勵金,勞動部發出5,490萬津貼、4,839萬就業獎勵金。
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