嘉義市東區圳頭里長楊文俊滿腦子都是翻轉圳頭里的想法及作法,從公司主管退休、當志工、精忠社區發展協會理事長、里長,他與社區成員不斷挑戰、創新,妻子林翠霞笑說,剛退休時經常感覺渾身痠痛,跟著老公投入社造後,忙到都忘了痠痛。
楊文俊從知名公司總經理退休後,因孩子從小在精忠社區成長,都各自有了很好發展,他很想回饋社區,因而與太太林翠霞一同加入精忠社區發展協會當志工,沒想到愈做愈起勁,後來還當上理事長。
楊文俊夫妻因緣際會參加嘉義市文化局社造相關研習活動,在文化局專案人員董育奇輔助及督促下,引進社區及附近鄰里人才資源,開辦社區資源踏查、培力課程、認識生態及DIY手作等,讓老中青共讀,有了跨世代、跨領域的接觸、串聯及分享資源,讓社區活了起來。
「小茶壺兒童劇團」創辦人蔡勝德帶著精忠社區話劇團到學校、社區活動中表演,愈來愈多人看到精忠社區的改變,楊文俊也更上層樓當選圳頭里長。他說,當了里長後視野更遠大,關注面向也從社區擴及到全里。
楊文俊帶領社區陸續申請到政府機關補助,資源更多元,公部門紛紛在社區建置食物銀行、食享冰箱、老人共食等物資捐贈及關懷平台,也擴大精忠社區社造規模。
楊文俊偕同社區成員40人參加農委會水保局的水保相關研習課程,連續4年全勤出席,全員取得認證後,提出計畫爭取到《農村再生條例》補助案,執行圳頭里休閒步道區,朝向打造「隱中川流」輕旅行的夢想前進。
楊文俊笑著說,朋友形容他「把社區當成企業在經營」,其實滿貼切的,因為他就是「要做就做好」的態度,從孩子眼神中看到孩子的改變,也感受到社區動起來,希望更多人喜歡來圳頭里散步甚至定居,大家的努力就很值得。
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