拒絕恐龍法官 彰銀工會發聲明支持財政部上訴

彰銀工會在這份聲明中砲轟，高等法院日前宣判，除了判決除理由顯然前後矛盾外，亦嚴重悖離我國司法實務向來所否認「表決權拘束契約效力」的慣例。彰銀工會直批，若照此判決：「結果就是僅掌握22.5％股權的台新金將取得6席普通董事中的5席，席次比例達83％，且其他佔比77.5％的股權只能共享一席普通董事，嚴重侵害其他股東的權益！」

彰銀工會也抨擊，台新金向媒體放話：「以未確定的民事判決誆稱財政部的提名人選及委託徵求人等，都已非適法行為」可說刻意以不當手段來干擾公股陣營對委託書的徵求，已嚴重違反委託書規則第3條規定。

彰銀工會引述法條指出，上述第3條規定所稱的徵求，指以公告、廣告、牌示、廣播、電傳視訊、信函、電話、發表會、說明會、拜訪、詢問等方式取得委託書藉以出席股東會的行為。…委託書之徵求與非屬徵求：「非依本規則規定，不得為之。」因此，台新金透過這種方式，干擾其他徵求人作為，顯非委託書規則所規定的徵求作為。

彰銀工會也在該公開聲明中向金管會、集保結算等機構喊話，要求調查在彰銀委託書徵求期間的種種刻意干擾徵求的行為，以避免有心人士藉由各樣方法不當操弄公開上市公司股價，戕害市場公平環境。

彰銀工會也抨擊，彰銀成立逾百年：「是正港第一家由台灣人創立的本土銀行。」但台新金控自94年開始，擅對彰銀發動多次合併未果，造成諸多衝突：「不思良善經營鎮日只想合併」，影響業務推展甚鉅，早已違反彰銀特別股「引進策略性投資人」對彰銀股東的承諾。

包括台新金在ＴＲＦ風暴裡因為不當行銷遭金管會重罰，而且處罰程度還在國銀名列前茅，彰銀工會因此對於台新金想併購彰銀更不以為然。彰銀工會還說，金管會的裁罰已讓彰銀員工及工會認知：「彰銀穩健遵法、永續經營的品牌價值絕對跟台新截然不同！」因此向外界疾呼懇請股東相挺支持：「用委託書拒絕恐龍法官及擾亂市場秩序的有心人士，全力守護股東權益及彰銀豐厚全民資產。」