新北市「企業托育補助計畫」開跑,企業新建哺乳室、托兒設施、或提供友善育兒等措施,連同專業諮詢及人事費用,最高可補助400萬元,今年加碼開放職業工會也能申請;勞工局長陳瑞嘉表示,盼與雇主共同解決員工子女托育問題,打造健全的職場與家庭生活。
陳瑞嘉表示,為鼓勵企業提供托兒服務,新北市訂定補助要點,只要企業設置哺乳室、托嬰中心、幼兒園、社區公共托育家園、兒童課後照顧服務中心等,不論受僱者人數,新北市每年皆聯合勞動部提供補助經費。今年更將補助對象擴及職業工會組織,鼓勵職業工會設立托兒服務機構,協助解決勞工托育子女的迫切需求。
勞工局補充,新北市勞動人口約208萬人,其中具工會會員身分者約43萬人,以職業工會佔多數,共有325家職業工會,然而隸屬職業工會的勞工,多半沒有一定雇主或本身為自營作業者,無法由雇主提供托兒設施,因此今年加碼將職業工會納入「企業托育補助計畫」中,盼推動性別工作平權,最高可領400萬。
勞工局指出,欲申請者只要上勞動部官網「線上申請補助專區」填寫申請書表,列印後再郵寄至新北市勞工局,即可提出申請。
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