「工人沒人疼,只好自己拚!」中華快遞員工底薪未逾3萬,繼上周一(4日)中華快遞企業工會在交通部前陳情抗議之後,今(10)日中午北中南逾百名會員頂著烈日再度來到交通部前,要求終結血汗低薪,兩大訴求包括「加薪5千元」以及「不扣績效獎金」,矢言今日一定要拿到高層簽字承諾,否則不排除明日全台約170人參與總罷工,預估影響700到800家銀行。交通部則布署層層警力,嚴陣以待。
中華快遞是交通部郵政總局公司化為中華郵政公司之後,轉投資的子公司。工會成員不滿表示,行政院長蘇貞昌和交通部長王國材都曾說「公司化以後會賺錢、會為員工加薪」,但中華快遞每年都有盈餘,上繳母公司現金股利數千萬,快遞員薪資卻常年落在基本工資邊緣,年資5年會員月薪約 26K、7年約27K、10年2萬7400 元,甚至年資17年也只有29K。
工會表示,中華快遞的責任是準時運送銀行票據,對維護金融業的秩序非常重要,「月薪27000元的外務員,運送的票據金額可能高達上千萬甚至上億,天天日曬雨淋,讓票準時軋進去,因為我們背負的一張票不只是一張紙,而是能讓無數中小企業周轉順利!」但快遞員的薪水在物價高漲的台灣社會已經快要活不下去。
工會表示,上周發動第一波罷工,交通部支持調薪、資方願意協商,工會也釋出善意暫停罷工;但經過7/5及7/6兩場協商後,中華快遞雖於7/7公告全員調薪5000元,但董事長黃振忠仍然不肯白紙黑字簽下協議,還稱調薪會影響績效獎金,引發工會不滿。
工會表示,決定在今日休息日發動北中南全體會員大集結,就是希望今日行政高層能白紙黑字簽字承諾,明日就不會發生第二波罷工,影響銀行運作:「希望高層不要再忽視工會第二次的善意,否則全體會員都已作好戰鬥的準備!」
中華快遞董事長黃振忠稍晚在交通部受訪表示,今天下午將在中華郵政和工會代表開會,促進意見交流;並表示罷工恐影響金融秩序、造成調度錯亂。
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