許多想在年後轉職的人,近日都開始整理履歷或是安排面試。一名女網友日前面試完後,主管當下就口頭告知她已經錄取,但離開後才驚覺沒有拿到正式的錄取證明,讓她擔心的上網詢問網友意見。文章PO出後,有過來人就提醒「千萬不能輕忽!」

一名女網友昨(8)日在論壇Dcard發文,表示她近日面試了一家公司,過程中有談到何時可以上班,主管口頭上也說她已經錄取,並請她填寫各種資料要送去給人資。但她事後還是對於沒有拿到正式的錄取通知感到很不安,只好上網詢問網友「若是想拿到正式offer,應該要詢問主管還是人資呢?以及該如何詢問才比較好?請版上各位大大幫幫我!」

文章曝光後,不少網友都熱心提供方法和說法,「我的情況跟你一樣,得到口頭offer過了兩個禮拜都還沒收到email,建議可以先寄信詢問看看,內容就先表明你是於幾號面試哪個職位,然後感謝對方給你這份工作機會,最後再表明你的目的,詢問報到日期以及報到當天需注意的事項等等,看對方怎麼回覆」、「打電話找人資,就說你是誰、幾號去面試的,且拿到口頭offer,希望能發一份正式錄取的電子offer到信箱,好方便準備報到當天需要帶的東西」。

還有不少過來人提醒,「有些公司會有放鴿子的習慣,沒有拿到電子offer前不要輕忽,如果有錄音至少事後妳可以有點補償」。

文章來源:Dcard
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