新光金董事會在6月9日股東會改選後變天,大股東洪士琪派取得三分之二席次,當天就召開董事會推選陳淮舟為董事長,而原總經理吳欣儒閃電請辭,新光金總座也因而懸缺一個月。
當時市場就傳出新光金總經理會由陳恩光出任,現在總算塵埃落定。陳恩光為北富銀前執行副總,過去主要的經歷為外商銀行,是花旗銀行出身,曾是富邦金總經理韓蔚廷子弟兵,對於財務操作相當熟稔。
隨著陳恩光到位,加上新光人壽董座魏寶生6月29日已上任、新光銀行董事長則由賴進淵擔任,目前新光金母、子公司高層人事已大致底定,接下來就該開始進行公司的整頓改革與著手解決增資的問題。
新光金上半年獲利尚未出爐,但就五月的公告,今年前五月新光金已虧損了94.11億元、近百億元,主要是旗下子公司新光人壽今年前五月累積虧損就達130.15億元,也是讓各大股東下定決心要推動改革的原因之一。
也因為新光人壽前五月稅後虧損逾130億元,6月底資本適足率(RBC)恐掉到法定要求的200%以下,新光人壽急需增資,這是新光金、新壽新經營團隊上任後的當務之急。
金管會日前已將新光金、新壽的新經營團隊都約過一輪面談,包括:新光金新任董事長陳淮舟、新壽新任董事長魏寶生、新光人壽新任副董事長士琪、新壽總經理黃敏義,甚至連前新壽董事長潘柏錚都約去喝咖啡,就是不斷耳提面命,讓新團隊知道完成增資的重要性,也是新光金新經營團隊要面對的首要考驗。
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