勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢強調,勤業眾信重視人才專業與未來發展不僅是承諾,更是實際行動的展現。
勤業眾信除提供靈活的工作場域安排和彈性工作時間,亦備妥專業的心理諮詢服務和資源,更鼓勵參與健康促進等活動,增強員工間的連結和互助支持,期望塑造有益身心平衡的友善職場。
勤業眾信積極開創內部轉調機會,藉不同業務領域,提升多元化的專業能力;同時,更鼓勵同仁參與全球人力調派計畫(Global Mobility Program),派駐至Deloitte全球其他地區事務所,累積國際舞台的工作經驗。
勤業眾信聯合會計師事務所去年起全面推動「Well-being人才政策」,13日更宣布所內同仁如考取國內會計師資格證照(CPA),獎勵金將提升至新台幣20萬元。
勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢強調,勤業眾信重視人才專業與未來發展不僅是承諾,更是實際行動的展現。
勤業眾信除提供靈活的工作場域安排和彈性工作時間,亦備妥專業的心理諮詢服務和資源,更鼓勵參與健康促進等活動,增強員工間的連結和互助支持,期望塑造有益身心平衡的友善職場。
勤業眾信積極開創內部轉調機會,藉不同業務領域,提升多元化的專業能力;同時,更鼓勵同仁參與全球人力調派計畫(Global Mobility Program),派駐至Deloitte全球其他地區事務所,累積國際舞台的工作經驗。
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